国際ソフトウェアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
従事する業務次第でやりがいは変わるが大手企業で業務をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない客先常駐もある為
客先か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職位に上がるメリットが感じられなかった。
担当や主任も営業のような立ち振る舞...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい事を最後まで聞いてもらなかった。
それはこうしろのような雰囲気を出しつつ決定事項として話を持っていくこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通の企業と大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などは行っているが、とりあえず月1回は実施するのような空気感がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休暇はしっかりしていた。
夏季休暇、年末年始など、取得できないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に準ずる為...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は作られたが書籍に則った評価基準である。
評価基準が無い頃は各上司による判断が評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社に対して反抗しなければそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出ていると、どんなに評価資料でアピールしても結局役員...続きを読む(全211文字)

【良い点】
2020年ごろから社内教育に力を入れ始めたので文系もIT文化に入りやすくなった続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役職持ちが少ない。社員240名前後で主任クラスは20人も居なかった気がする。
主任になるにはまず応用資格を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理職に女性が居るのもあり、産休や育休後の復帰がしやすかった続きを読む(全36文字)

【良い点】
資格取得至上主義な点があり、IPAを取得すると評価が高くなります。近年は若い社員が次々と離職しているためその分給料を上げようとしているみたいで...続きを読む(全262文字)

【良い点】
人間関係は良好でした。有休もとりやすい。社員は閉鎖的ですが優しい方が多い。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

社外研修に力を入れており、社外の有料研修を申請すれば好きなだけ受講することができます。社内業務では身に着けにくいスキルを、研修を利用して効率的に修得できる...続きを読む(全155文字)

某IT大手へ派遣されましたが、開発職ではないためまともに評価してもらえず、モチベーションが下がります。社内開発者と社外常駐者の温度差が激しいと思います。ま...続きを読む(全190文字)

新しいことをやろうとしても古い考えに潰される。さも当然のように残業を強いいられた。また精神的に病んでる人たちの方が優遇される。連絡なしで休んでも、遅刻して...続きを読む(全151文字)

資格取得を推進しており、マイクロソフトの資格を取りたい人にはバウチャーを配布する等の配慮は見受けられる。
ただし、勉強に関しては勉強会など開くこともなく...続きを読む(全183文字)

育休・産休はとりやすい雰囲気ではあると思う。
実際に育休・産休を取っている実績はある。
だが、育休後に時短で働くためには自社で働かなければならないため...続きを読む(全177文字)

月給約23万、賞与年2回で1.5か月分。裁量労働制で、月40時間のみなし残業代が含まれています。求人に書いてある基本給は、みなし残業代込みの数値です。従っ...続きを読む(全294文字)

社長が変わったことや、経営陣の昔ながらの風土で新しいものがなかった。
また、仕事の成果が目に見える形で出にくかったため、ユーザーの立場から目に見えて成果...続きを読む(全165文字)