国際ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は作られたが書籍に則った評価基準である。
評価基準が無い頃は各上司による判断が評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休暇はしっかりしていた。
夏季休暇、年末年始など、取得できないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に準ずる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい事を最後まで聞いてもらなかった。
それはこうしろのような雰囲気を出しつつ決定事項として話を持っていくこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通の企業と大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などは行っているが、とりあえず月1回は実施するのような空気感がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職位に上がるメリットが感じられなかった。
担当や主任も営業のような立ち振る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従事する業務次第でやりがいは変わるが大手企業で業務をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない客先常駐もある為
客先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職に女性が居るのもあり、産休や育休後の復帰がしやすかった続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役職持ちが少ない。社員240名前後で主任クラスは20人も居なかった気がする。
主任になるにはまず応用資格...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社に対して反抗しなければそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出ていると、どんなに評価資料でアピールしても結局役...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自動車アフターマーケット（システム）としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未開の現場に一人で放り出されることが多い。
営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)