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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の企業と大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などは行っているが、とりあえず月1回は実施するのような空気感がある。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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国際ソフトウェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際ソフトウェア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に国際ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の企業と大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などは行っているが、とりあえず月1回は実施するのような空気感がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性が居るのもあり、産休や育休後の復帰がしやすかった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、産休制度や時短勤務もありよいと思う。
またなんらかの理由で就労が困難になった際には、健保の傷病手当金が申請できたのもありが...続きを読む(全213文字)
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有給は、申請すればほぼ取得することが可能です。
ただ、忙しい場合や、許可を出す先輩によっては申請が下りない場合もある。
基本的には、申請をしずらい社...続きを読む(全152文字)
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IT業界の中では比較的残業時間が短いですが
労働基準法違反が見受けられるため、新卒にはおすすめできません。
求人票やHPには書いてありませんが、入社後...続きを読む(全255文字)
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社員会や運動部が存在し、それぞれ活動が盛んです。
社員会では役員が中心になり、社員旅行や花見等の
各種イベントを開催してます。
部活動ではゴルフ、...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしている。新卒で入った三ヶ月は残業代がでないときいていたが、頑張りに応じてちゃんと給与に反映させてくれた。その分残業もかなりあった……...続きを読む(全150文字)
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この会社の取引相手は多くがNEC関連の企業です。僕のいた当時は月給制で残業代もちゃんとついたのですが、辞めた直後にこの会社は年棒制になり残業代がつかなく...続きを読む(全176文字)
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有休は問題なく取得できます。
残業が多くなりすぎないよう、作業の調整が行われるため、プライベートの時間も確保出来ます。
野球部やスキー部といった部活...続きを読む(全163文字)
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勤務時間は、業務によりかなりバラつきがあります。
残業は基本的に毎日あります。
有給休暇については、業務の状況にもよりますが取りやすい環境です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
従事する業務次第でやりがいは変わるが大手企業で業務をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない客先常駐もある為
客先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職位に上がるメリットが感じられなかった。
担当や主任も営業のような立ち振る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は作られたが書籍に則った評価基準である。
評価基準が無い頃は各上司による判断が評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休暇はしっかりしていた。
夏季休暇、年末年始など、取得できないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に準ずる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい事を最後まで聞いてもらなかった。
それはこうしろのような雰囲気を出しつつ決定事項として話を持っていくこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2020年ごろから社内教育に力を入れ始めたので文系もIT文化に入りやすくなった続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役職持ちが少ない。社員240名前後で主任クラスは20人も居なかった気がする。
主任になるにはまず応用資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社に対して反抗しなければそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出ていると、どんなに評価資料でアピールしても結局役...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
これからITの時代が加速していく中、IT知識を高めることができる素晴らしい環境だと思います。色々なプログラミング言語に触れることができ、様々...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究費として毎月一定額の資金を比較的自由に使う事が出来ます。
社外のイベントへも提案すれば大体は参加させてくれます。
住宅手当も少しですが出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は全く整っていないし整えようという流れも感じなかった。福利厚生もどこの中小にもある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーション二登録されており、映画等やショッピングを割引価格で利用できる。ほかにも航空券なども対象。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
大手企業のため福利厚生は充実している。
配属される就業場所にもよるが、私は配属されたところでは、週に一度おごり自販機があり、同僚と二人一組で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
普通に社会保険、年金に入るので一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に遅刻に厳しいので、そこだけしっかりしないと気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社BREXA Technologyの福利厚生は型遅れのPC販売の斡旋等使う機会が全くない。健康保険の福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップの技術本が会社にあり借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関してスキルアップのための資格取得補助があれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・親会社が大きいので福利厚生も社内制度も充実しています
・教育育のeラーニングをはじめベネフィットなど充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業によくあるような、住宅補助や映画などが割引になるものはあったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ない点がかなり気になる。社宅はあるが家がかなり離れていないと社宅は使わせて...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 国際ソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイソフトウェア |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 亀田明彦 |
| 本社所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町1丁目81番12号 |
| 電話番号 | 042-360-0101 |
| URL | https://www.ksw.co.jp/ |
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