ソフトウエア興業の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
好きなことをするのにお金を惜しみたくない、貯金は多ければ多いほど安心する、という人は、高い給与を稼ぐ...続きを読む(全171文字)

・研修制度
退職理由の主な原因はこれ。
研修と称してテストをやらせていたが、テストは1回で合格すればお金が出るが、1回失敗する事に給与が1割減らされ、...続きを読む(全205文字)

客先によってはとても楽しめるが、仕事の選択権がなくいろいろと振り分けられる。
経験が無いのに経験があるという呈で客先に送られることもある。
配属先の契...続きを読む(全158文字)

昇給は多少するが、現在はボーナスが出ない。残業代が全く出ない。
年収は下がる一方。
残業時間は8時間で一日としてジョブが終わったら消化できる。
周期...続きを読む(全188文字)

現在は前社長脱税問題、代表取締役社長の交代、借金も膨大にある等の問題があり経営難である。福利厚生も書いてあることが実行されない(慰労旅行等)。
給料の遅...続きを読む(全155文字)

女性は最近は比較的多かったです。
ふつうの女の子といったかんじです。
年がうえになるとほとんど女性はいないのではないでしょうか。
管理職レベルになる...続きを読む(全160文字)

新卒時の初任給はとても高い。驚かれることがよくあった。これでボーナスがちゃんとでればお給料は底辺ではないとおもいます。評価も、ある程度公平にしてくれる気が...続きを読む(全150文字)

大きく組み込み系と情報処理業務系に分かれてキャリアを重ねる。
組み込み系は主に携帯電話開発であり、企画からテストまで幅広く携わることになる。
情報処理...続きを読む(全155文字)

賞与が業績によってシビアに増減する
ここ数年は全社的に業績が低迷しているため、あと数年は賞与は厳しいことになると思われる。
ここ最近、一時的なトラブル...続きを読む(全167文字)

●やりがい、面白み
元請SIerと協力しながら業務を行うプロジェクトにおいては、個人のスキルに応じてかなりの範囲で活躍できると思います。実務レベルで設計...続きを読む(全252文字)

●スキル
企業レベルでの取り組みが行われていませんので、本人の意思と同僚のモチベーションに左右される部分が大きいと思います。
●スキル活用の場所
SI...続きを読む(全209文字)

●給与・賞与について
基本給は初任給段階から高めに設定されています。(経験を積んでも増えないですが)
賞与は比較的高額(800K程度)が年2回支給され...続きを読む(全361文字)

内定後、新卒採用は入社前研修があり、プログラミング初心者でも一から学習できます。
中途採用に関しても業界未経験社には入社前研修、入社後研修とあります。
...続きを読む(全169文字)

はっきりいって、女性の上位役職者はいないです(いても主任クラス)。
男女比率は、だいたい男性(8強):女性(2弱) くらいです。
ただ、結婚されている...続きを読む(全174文字)

前社長が脱税で逮捕されてしまったため、現在はプロジェクトの契約を切られたり、決まりかけていた新案件が切られたりしている状態です。新規案件の見通しは暗いかと...続きを読む(全163文字)

Slerとしてクライアントからの要望に以下にして応えるかだと思います。
社内技術認定制度があるため、自身の技術のスキルアップに使っていました。(現在はあ...続きを読む(全150文字)

社内技術研修制度がありましたが、現在は行っておりません。
社内技術研修制度は、決められた日付(土曜日、日曜日や平日の定時間後などです)に決められた場所で研...続きを読む(全151文字)

普通。基本、社外での勤務が多かったため、社内の事情は少ない。
現在も今も、余り評判は良くないので、転職する人は気をつけた方がいいかな。
大学の就職関連...続きを読む(全157文字)

当時は、役職手当もあり資格手当が充実していたような気はする。
資格を取るようによく言われ、半強制で取る必要もあったけど、結果資格手当がでたので、
その...続きを読む(全158文字)

意外と、この会社を卒業した人は、いろんな会社に入れていると感じる。
もちろん、この会社をスピンアウトして会社を作ってやっている会社もたくさんある。
そ...続きを読む(全162文字)

特に女性だから働きづらいという環境ではなかったと思う。しかし、産休制度が無かったように記憶しているので子育てを考えると働き続けるのは難しいかもしれない。従...続きを読む(全181文字)

他社に比べて初任給が高いが、昇給は殆どなかったように思う。賞与は業績によるので一概には言えないが、在職時の業績が良かったのでそこそこ貰えた。残業代の支給は...続きを読む(全152文字)

既存事業は、完全なワンマン経営を改変しなければ今後業績は下降していくと思われる。労働力の単価が安く(若年齢層が多いため)、若く元気な人材が豊富なので、取引...続きを読む(全163文字)

入社前研修は半年ありました。文系可ということで、C言語の基礎的なところからある程度のプログラムが組めるようになるところまで。ただし、研修期間といえども終わ...続きを読む(全152文字)

プログラム好きな人であれば全然問題ないかと思います。ただ上流工程の仕事はあまりないんではないだろうか?プロジェクトにつかないと入社前研修の続きのようなかた...続きを読む(全152文字)