この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な福利厚生は特になかったと思う。今思えば、何かあったらそれなりに活用していたかもしれない。続きを読む(全79文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア興業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な福利厚生は特になかったと思う。今思えば、何かあったらそれなりに活用していたかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度があり、会社から補助が出る。少額だが、毎月幾分かの補助があるため、銀行の利子なんかよりは相当良い。ただし、使用する条件が限られてお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修については、かなり積極的にしていた様子がある。プロジェクトに入ってしまうと、忙しいので、時間のある時に自らスキルアップをするのは、どこの業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅は各地にあるので、働く場所に対して社宅も選べたのは良い点だったと思う。会社保有の為、家賃も格安で住環境としては申し分ない住まいだった。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生については普通の企業と変わらない、いたって普通のものでした。
社内制度として社内認定資格制度があり、休日や勤務時間後に会社内で学習し、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、意外と充実していたような気がします。
健康診断や人間ドックの受診はもちろんのこと、保養所があったりするので格安で旅行に行け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的なものは全てそろっています。特に社員寮がありましたが格安で提供して頂きました。同僚は3LDKの部屋を3万で提供されていました。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内技術認定という制度があり、土日をつぶして
社内で作ったE-leaningを受講できた。土日を数日つぶさなければならないが
合格すると一時金...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社宅や寮はかなり設備されていて、立地面や広さ、新しさなどとても素晴らしいとの事。
基本情報技術者やその他資格を取ると給与面に反映される。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員や社員の配偶者に誕生日プレゼントとして、ビール券または図書券をくれたり、鉢植えが届いたりするのはいいと感じた。子供向けにもあったかは覚えて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今はもう存在しない会社だが福利厚生はないに等しい。社内制度もほとんどなく、面倒な社内イベントなどもなかったのでその点は気楽であった。会社に縛ら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会保険完備、また私のいた部署は残業代が支給されていました。記念日に会社からお祝いが出たり社内研修で(試験合格で)臨時支給がありました。it系...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて厚生年金基金まであった。残業は多いが、残業代は忙しいプロジェクトが終わった後でも支払われたり、その分の代休をくれたりして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社しました(系列会社経由)
ちょうど社内でリーマン・ショックの影響でバタバタしており、
社内研修が少し長めに行われてました。
また、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
脱税でも利用されていた社宅は、間取り、日当たりは非常に良好で、住み心地は良かったです。
また、セキュリティも万全、駅から近く、不満は全くありま...続きを読む(全178文字)
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社内にいる場合は非常に肩身が狭いので、有給休暇等は取得できるような雰囲気ありませんでした。
実家が遠方のため、法事で1日休ませて欲しいと上長に報告した際...続きを読む(全159文字)
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休暇は週休2日+夏期休暇と毎年の有給付与があったが、行使できるか否かは、現場の状況次第。過酷なプロジェクトにいると月に1回も休めず、落ち着いたら別のプロジ...続きを読む(全194文字)
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労働時間の残業時間の計算方法はかなり厳しく、取ってもいない休憩の時間がかなり入っていて、実際の残業時間よりも少なく計算されます。さらに、その残業時間から3...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は完全にプロジェクトに依存しますが、
ほとんどまともに機能しないと考えた方が良いでしょう。
労働時間もどのプロジェクトに入っても
夜分遅くまで...続きを読む(全167文字)
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年金基金に加入、退職金の設置など、福利厚生面は悪くはなかった。
また誕生日に図書券の支給など、小さなサービスも珍しいシステムだと思う。
社内で最新スペ...続きを読む(全158文字)
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休暇がはっきり言って配属される部署のプロジェクト次第でした。
労働時間に関しても同様で、楽なプロジェクトもあれば毎日のように終電まで残業を重ねるプロジェ...続きを読む(全196文字)
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休暇制度は部署によって異なります。システム開発であれば基本完全週休二日制(出向先が炎上していれば土日出勤もあり)、営業部門、管理職は土曜日に社長との計画会...続きを読む(全233文字)
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福利厚生はとてもよかったです。寮もあり、郊外の寮に安くすめました。東京内にも寮がありましたが、ここは、社長の取り巻きしか入れないようで、営業以外、みんな郊...続きを読む(全176文字)
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当時は社員寮がありました。独身寮・家族寮それぞれあり、家庭環境にあわせて入居できました。
しかし、社員寮の多くは千葉県にありプロジェクト先の東京に通勤す...続きを読む(全190文字)
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独身寮や社宅が比較的安い金額で借りられます。
おそらく、この点が一番魅力的だと思います。
休暇は年間120日以上は取れるので多いほうだと思いますが、就...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
開発エンジニアの仕事は楽しかったです。ここで、開発Engineerとしての下地をつくりましたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生、給与は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が逮捕されて、発注がなくなり、潰れてしまいましたので、なんとも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより待遇が異なる運要素がありました。
上司によって厳しさが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱税で倒産してしまった会社なので、将来性や発展性などは何もない。そのまま残っていたら何を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
それについては、よくわかりません。産休制度があったと思うが、在職していた女性は結婚前に辞めた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役職手当はそこそこもらえていたのではないのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もできない人が無理無理年次で昇格した人もいたが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あるが、大きなものいうと、残業時間の大幅カットがあり有給休暇を消化した場合はそれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
JOBによってまちまちであり、なんともいえない。トラブルJOBでは休日返上で対応していた時期あり。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前研修や入社後の社内研修は充実していたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教官は、それなりに知識を持った方がやったほうが良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
JOBによってまちまちであり、なんともいえない。トラブルJOBでは社員間で連帯感が生まれた場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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