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ソフトウエア興業株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全225件)

ソフトウエア興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウエア興業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトウエア興業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ソフトウエア興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

ソフトウエア興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトウエア興業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 225

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより待遇が異なる運要素がありました。
上司によって厳しさが...続きを読む(全115文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あるが、大きなものいうと、残業時間の大幅カットがあり有給休暇を消化した場合はそれ...続きを読む(全122文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は規定額支払われていたし、
特に頑張っていた場合は、臨時で賞与が出されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は安定せず、寸...続きを読む(全91文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高かった
現場でうまくやっていれば
基本的には放任してくれて
上司からとやかく言われることはなかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れていたのは分かるが、もう少し人を丁重に扱うべきではなかったかと思うことが多い。
私も、研修中に、...続きを読む(全221文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は他の会社に比べて高いレベルであった。その後は少しずつの昇給となる。
忙しい案件のプロジェクトに付けば残業代も評価もよくなるので、評価は...続きを読む(全171文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者試験など資格に基づいて手当を支給していたのは評価できる点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が具体的な業...続きを読む(全192文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は微増しかせず、役職になって、ようやくテーブルが変わる。長く務めることを想定していないビジネスモデルになってい...続きを読む(全170文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は極めて不透明。かといって年功序列でもない。給与に住民税がかかる2年目社員より...続きを読む(全178文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修から含めると、配属までに半年以上は研修期間があり、育成の制度自体は割と有った方であると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は新卒にしては高い設定だったかと思います。
ボーナスも新人とは思えないほど貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上が...続きを読む(全198文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給がすごく高い。能力が高く上司から認められれば、ある程度給与は上がっていく。年齢が高くなっても基本給はそれほど上がらないが、役職が上がれば...続きを読む(全190文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形貯蓄をすると、1割の奨励金があり、しかも上限なしという設定である。
給与明細には社内ニュースがのり、いろいろ激励の文章がのる。
結婚なども...続きを読む(全186文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を管理し、残業代としてもらえたり、休みとしてとることができる。
業績が良ければの話だが、ボーナスについては十分もらえた。
社員が多かっ...続きを読む(全208文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が年次に対して多く思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も案件により善し悪しがあります。私が参入していたところは残業も...続きを読む(全185文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られる以外に評価されるすべはない。上司に気に入られると自身の評価は保証され、居心地が良くなるが、給与などに影響するかはまた別の話と...続きを読む(全177文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人としてはかなりもらっている方でした。研修は入社の半年前からあるため未経験で充分言語習得は可能です。javaやc言語のテキストは今もベースに...続きを読む(全204文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の初任給としてはかなり給与面は高待遇な印象。月給は約26万円以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐先の勤務形態に...続きを読む(全179文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料はよかったです。また大きな開発のプロジェクトがありやりがいはありました。じぶんの開発した製品が家電量販店などに並ぶのはモチベーションにも...続きを読む(全195文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高く、そこに惹かれた新入社員も多くいたのではないかと感じております。部長クラスでは、年収1,000万円を超える人もいたそうです。
【気...続きを読む(全191文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、特にない。
在籍時は、賞与は支給されていたが、自分が退職した後は、
賞与が支払えなくなり、給与も遅延したりと、経営が悪化していた。
...続きを読む(全195文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年収は安定していました。
現場レベルでは優秀な人も多く、お客様の評価が高い社員も多数在籍していました。
多忙な現場が多かったですが大手ベ...続きを読む(全182文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が整っており、資格手当もそこそこもらえる。
休日にも研修を行っており、勉強に対して手厚い形態を取っている。
業務はojtでいきなり位置...続きを読む(全191文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がよかったです。
入社前の研修でも課題をクリアすると報酬が出ました。
入社後は土日に研修があったりしましたが、それもクリアすると給与とは別...続きを読む(全223文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員の初任給が他社に比べてとにかく高い。ただし、残業代が出るかどうかは部署によりけりで、残業が多い部署だと時給換算ではそこまで高いとも言え...続きを読む(全177文字)

225件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトウエア興業の 他のカテゴリの口コミ

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、給与は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が逮捕されて、発注がなくなり、潰れてしまいましたので、なんとも。続きを読む(全78文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発エンジニアの仕事は楽しかったです。ここで、開発Engineerとしての下地をつくりましたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時は特になにも言われずすんなりと辞めることができたので、それは良かったと思う。ほかの方...続きを読む(全89文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
JOBによってまちまちであり、なんともいえない。トラブルJOBでは社員間で連帯感が生まれた場...続きを読む(全81文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職手当はそこそこもらえていたのではないのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もできない人が無理無理年次で昇格した人もいたが、...続きを読む(全87文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
JOBによってまちまちであり、なんともいえない。トラブルJOBでは休日返上で対応していた時期あり。続きを読む(全80文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱税で倒産してしまった会社なので、将来性や発展性などは何もない。そのまま残っていたら何を...続きを読む(全90文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思えば
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に感じたことはなかった。ただ、年代を問わず離職率が高い会社だと思った。続きを読む(全78文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修や入社後の社内研修は充実していたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教官は、それなりに知識を持った方がやったほうが良...続きを読む(全84文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
それについては、よくわかりません。産休制度があったと思うが、在職していた女性は結婚前に辞めた...続きを読む(全93文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

株式会社アイティフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)

ソフトウエア興業の 会社情報

基本データ
会社名 ソフトウエア興業株式会社
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目9番2号
電話番号 03-3258-0231

ソフトウエア興業の 選考対策

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