この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はなく、男女ともに働くのが好きな人が多い。仕事で評価されるので、女性だからとか男性だからとかはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
株式会社オズマピーアール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女差別はなく、男女ともに働くのが好きな人が多い。仕事で評価されるので、女性だからとか男性だからとかはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
博報堂からの依頼などがあり、業務がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂に良いように使われたり、業績が安定しない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アワード獲得するような取り組みをする部員は社外でも目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に縦割りで隣の部署が何をしているのか分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークであるため、イベントになると土日出勤が多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
クライアントワークで幅広い広報業務に携われるので、スキルは身につきやすい。
部署によってはマーケティングなども対応する。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンプラともにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークであるため、根を詰める働き方になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
博報堂の研修などは手厚く受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業禁止、不透明な人事制度、茶番のような研修などが社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々なクライアントに参加できるため、経験は多く積める
【気になること・改善したほうがいい点】
リテナー業務を獲得するのが難しく、スポットの場当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期昇給はあるため期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで45時間分見込みで入ってるため、残業代で稼ぐスタイルではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ドライな人が多く、ワークライフバランスをしっかり保ちたい人が多いため、広告業界のイメージにある毎日飲み会だったり、先輩より先に帰ってはいけない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今後のキャリアプランを考えた時にPRについて学ぶこと、代理店という事でさまざまな業界の仕事ができることがプラスになると考えたため入社をした。入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本土日は休みであるため、バランスは取りやすい。場所によるが残業時間がほぼない部署もある。業務も落ち着いていれば前日に有給を取ることも可能。休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
PRという業界の特性もあるのか、社内の6割くらいは女性であった。女性だからといって不遇を受けることはなく、男性と同じように働いている。産休もと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歴史あるPR代理店であること、また博報堂グループであることからビッグクライアントを担当することもできるのがやりがい・実績につながると思う。自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アカウント管理(営業)、プランニング、プロモートなどすべてワンストップで対応するため幅広くPR業務を経験することができる。研修制度はたまにある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度があり、1年間のうちに3連休を3回まで取得することができる。有給と別で使えるため年間休日は多くとれると思う。夏季休暇はないが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的なものは用意されている。報道健保に加入しているので、そこで実施されるインフルエンザ摂取などは無料。提携スポーツジムなども利用できる。博報...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業の広報、マーケティング戦略に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、案件の当たり外れがある。一度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年3回のフリーバカンス制度が有給と別にあり、最大9連休の取得が可能。人事も積極的に取得を促し取りずらい雰囲気はなかった。有給もチーム内に事前申...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
無駄な福利厚生がないので、給料から引かれる額は少ない。加入している健保も検診などが充実している。社内制度に関してはモチベーションの高い社員を増...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度が試行錯誤されているため、明確に差が付きづらくなっている。また、新卒はある程度まで同じスピードで昇格・昇給するため中途社員の方がどうし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、とくにHグループに入ってからはH社の研修やセミナー等の情報も頻繁に全社員に知らされることが多く、参加する社員も多かった...続きを読む(全277文字)
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クライアントとメディアを相手にする仕事なので、残業や休日出勤が多くあります。在職時はイベントや出張が重なり、休みがほぼない月もありました。第一線で働く場合...続きを読む(全174文字)
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在籍期間があまり長くなかったので評価制度はよくわからなかったです。担当クライアントのイベントの企画・運営が主な仕事でしたので、仕事の素早さはもちろん、目配...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社オズマピーアール |
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フリガナ | オズマピーアール |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 2089万6000円 |
従業員数 | 171人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾敏弘 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
電話番号 | 03-4531-0229 |
URL | https://ozma.co.jp/ |
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