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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。副業もできない。学習支援制度も限られているため、その辺りは不満が大きい。特に新卒くらいは住宅補助...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オズマピーアール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズマピーアールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズマピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。副業もできない。学習支援制度も限られているため、その辺りは不満が大きい。特に新卒くらいは住宅補助...続きを読む(全80文字)
福利厚生は大手博報堂グループに属していることもあり、安定して充実していました。研修制度や育休制度も整っていて、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業は申請すればできる形になっていました。健康診断は年に一度あり、社内の部活動もあったように思います。部活によっては活発で土日に活動している...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
博報堂の研修などは手厚く受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業禁止、不透明な人事制度、茶番のような研修などが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的なものは用意されている。報道健保に加入しているので、そこで実施されるインフルエンザ摂取などは無料。提携スポーツジムなども利用できる。博...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無駄な福利厚生がないので、給料から引かれる額は少ない。加入している健保も検診などが充実している。社内制度に関してはモチベーションの高い社員を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏は6月〜9月までの期間中に好きなタイミングで夏季休暇を3日取得でき、業務の調整に問題がなければ有給と合わせて1週間以上取れます。私は入社以...続きを読む(全330文字)
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社内研修、社外研修ともに多く、また上司も研修に参加することに対しては非常に好意的であり、勉強するには非常によい環境。定期的な研修により社内や部署のモチベ...続きを読む(全157文字)
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比較的自由度の高い社風。PR代理店の立場上、ハードな勤務を強いられることが多い。その分、広報についてスキル・人脈等、学び得られることは大きかった。離職率...続きを読む(全171文字)
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確立した制度などがあまりあるようには感じなかった。なにか発生したらその都度対応を考えるといった印象を受けた。組織編成はかなり頻繁に変更される。
住宅補...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
クライアントワークの中でも裁量を、持てる部分もある。良いクライアントも多いため、この人たちのために頑張ろうという気持ちになることもできる。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事を頑張ると決めてる分には働きがいのある会社である。ルールもある程度定めてあるので、ルール化と余白をうまく活用するのが良い。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事業会社の求める広報と代理店に求められるスキルが違うと感じたから。代理店ならではのアイディア力や提案力などは身につけられる。良くも悪くも代理...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
案件をしっかりこなしていれば休みが取りやすい。女性も多いので仕事第一で頑張るには適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
博報堂グループに所属しているため、経験できる仕事のジャンルはとても広い。あるドメインに偏らず仕事をしたいのであれば、良い会社と言えるのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しており、リーダーポジションにも女性の方が在籍しており、社内でも相談・コミュニケーションが取りやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
博報堂グループに所属しているため案件の幅は広く、自分のやりたいジャンルの仕事ができる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
長い歴史があり、過去に多くのPR賞を受賞していることからしっかりとした土台があるイメージ。積極的な情報発信も行っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支払われる。(他の同業界の会社では残業代がなかったため)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると少ししたくらいの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は滅多に下がらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価が不透明。何をしたらどれくらい上がるのかは周知されていない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の使い方がイマイチ分からない時があります。
飲み物を無料で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転勤する場合、社宅制度、家具家電補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は名目上OKだが、実質禁止のような雰囲気がある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生などは、しっかりしており。
引越しした際には住宅手当が着きます。
その他、長期休日など会社独自の休日制度もあり年間の休日は取りやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
QUOカードが毎年送られます。誕生日頃に届き、社長からのメッセージが書いてあるカードも一緒に届きます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い点としては、社会保険が完備されており、通勤手当や時間外手当が支給されるなど、基本的な福利厚生が整っている点が挙げられます。また、資格取得...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
当たり前のことかもしれないが、規定以上の時間働いていれば、雇用保険、社会保険は付与される。
また、従業員は割引価格で商品を購入できるのはカ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
利用できる福利厚生が多い
会社のトップがスポーツ好きの為、スポーツ関連の観戦チケットが社内募集されることが多い。
住宅手当が高い。戸籍とは違...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月一でちょっとしたカフェが開催される。用意されている飲み物やお菓子を好きに頂けるので少し楽しみになっていた。
福利厚生についてのアンケートが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生でペットボトルが安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は捨てる場所もあったが、後に捨てる場所を設ける予定がなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社のお金で飲み会とかできるので好きな人にはいいかもしれません。人間関係も悪くなかったと思います。ただ部署によってはお客さんが最悪でした。
...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社オズマピーアール |
|---|---|
| フリガナ | オズマピーアール |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 2089万6000円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾敏弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
| 電話番号 | 03-4531-0229 |
| URL | https://ozma.co.jp/ |
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