この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すればできる形になっていました。健康診断は年に一度あり、社内の部活動もあったように思います。部活によっては活発で土日に活動していると...続きを読む(全89文字)
株式会社オズマピーアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズマピーアールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズマピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すればできる形になっていました。健康診断は年に一度あり、社内の部活動もあったように思います。部活によっては活発で土日に活動していると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
博報堂の研修などは手厚く受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業禁止、不透明な人事制度、茶番のような研修などが社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的なものは用意されている。報道健保に加入しているので、そこで実施されるインフルエンザ摂取などは無料。提携スポーツジムなども利用できる。博報...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無駄な福利厚生がないので、給料から引かれる額は少ない。加入している健保も検診などが充実している。社内制度に関してはモチベーションの高い社員を増...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏は6月〜9月までの期間中に好きなタイミングで夏季休暇を3日取得でき、業務の調整に問題がなければ有給と合わせて1週間以上取れます。私は入社以降...続きを読む(全330文字)
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社内研修、社外研修ともに多く、また上司も研修に参加することに対しては非常に好意的であり、勉強するには非常によい環境。定期的な研修により社内や部署のモチベー...続きを読む(全157文字)
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比較的自由度の高い社風。PR代理店の立場上、ハードな勤務を強いられることが多い。その分、広報についてスキル・人脈等、学び得られることは大きかった。離職率は...続きを読む(全171文字)
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確立した制度などがあまりあるようには感じなかった。なにか発生したらその都度対応を考えるといった印象を受けた。組織編成はかなり頻繁に変更される。
住宅補助...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女関係なく働くことができます。今は働き方として、リモートワークも進んできていたと聞いているのでよりはたらきやすくなっているかと思います。
子...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
男女関係なく働くことができました。好きなことに対しては手を上げればアサインしてもらえるので積極的な人が活躍していたように思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期昇給はあるため期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで45時間分見込みで入ってるため、残業代で稼ぐスタイルではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
博報堂からの依頼などがあり、業務がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂に良いように使われたり、業績が安定しない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アワード獲得するような取り組みをする部員は社外でも目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に縦割りで隣の部署が何をしているのか分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークであるため、イベントになると土日出勤が多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
クライアントワークで幅広い広報業務に携われるので、スキルは身につきやすい。
部署によってはマーケティングなども対応する。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンプラともにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークであるため、根を詰める働き方になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
色々なクライアントに参加できるため、経験は多く積める
【気になること・改善したほうがいい点】
リテナー業務を獲得するのが難しく、スポットの場当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。標準的といったところではないでしょうか。特に気になるところはありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業は認められれば大丈夫だが、ほとんど認められない。できる範囲が狭すぎて、いいと言われているが実際はするのが難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。毎年ディズニーで家族を招待してパーティーをやるので、皆、喜んで楽しんでいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
ほとん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社オズマピーアール |
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フリガナ | オズマピーアール |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 2089万6000円 |
従業員数 | 171人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾敏弘 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
電話番号 | 03-4531-0229 |
URL | https://ozma.co.jp/ |
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