この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークであるため、イベントになると土日出勤が多い続きを読む(全65文字)
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オズマピーアールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズマピーアールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズマピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オズマピーアールの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
オズマピーアールの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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オズマピーアールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
件
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【良い点】
基本土日は休みであるため、バランスは取りやすい。場所によるが残業時間がほぼない部署もある。業務も落ち着いていれば前日に有給を取ることも可能。休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度があり、１年間のうちに３連休を３回まで取得することができる。有給と別で使えるため年間休日は多くとれると思う。夏季休暇はないが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、自宅・会社のどちらで働いても良くなったところです。午前中に自宅で仕事をして、午後から出社するなど働き方は個人に任されているので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・フレックス
・リモートも可能
・休暇制度が充実しており、長期休暇が取りやすい
海外旅行などにもチームで業務を調整できれば可能
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年3回のフリーバカンス制度が有給と別にあり、最大9連休の取得が可能。人事も積極的に取得を促し取りずらい雰囲気はなかった。有給もチーム内に事前申...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
メディア、PRの基本を学ぶなら良い環境だと思う。人柄は優しい人が多いし、親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。
休日出勤もあったが、今にして思うに週末の仕事が続いていたら心身ともにとてももたなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数のプロジェクトを並行し、クライアントやメディアから夜遅くに無理な連絡が来ることもあり、ワークライフバランスを保...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働きたい人が全力で業務に取り組める環境。クライアントの案件の遂行に必要な業務であれば、数ヶ月間に渡って長時間残業が続かない限り、無理に帰らされ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体的にお客さん次第という点で、ある程度裁量を持たせてくれる分は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何よりも残業が多い。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとがどんどん辞めていく。残ったひとにしわ寄せがいってしまう。新卒採用や中途採用で補...続きを読む(全183文字)
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クライアントとメディアを相手にする仕事なので、残業や休日出勤が多くあります。在職時はイベントや出張が重なり、休みがほぼない月もありました。第一線で働く場合...続きを読む(全174文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オズマピーアールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男女差別はなく、男女ともに働くのが好きな人が多い。仕事で評価されるので、女性だからとか男性だからとかはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が手掛けた案件がニュースになったり、SNSなどで話題になったりする点はやりがいや面白みを感じられる。
また、バリエーションに富んだ多種多様...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく働くことができます。今は働き方として、リモートワークも進んできていたと聞いているのでよりはたらきやすくなっているかと思います。
子...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
副業は申請すればできる形になっていました。健康診断は年に一度あり、社内の部活動もあったように思います。部活によっては活発で土日に活動していると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく働くことができました。好きなことに対しては手を上げればアサインしてもらえるので積極的な人が活躍していたように思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オズマピーアールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オズマピーアール |
|---|---|
| フリガナ | オズマピーアール |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 2089万6000円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾敏弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
| 電話番号 | 03-4531-0229 |
| URL | https://ozma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136517
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