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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オズマピーアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズマピーアールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズマピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オズマピーアールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

オズマピーアールの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

オズマピーアールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリアプランを考えた時にPRについて学ぶこと、代理店という事でさまざまな業界の仕事ができることがプラスになると考えたため入社をした。...会員登録して続きを読む(全184文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々と仕事を協力して行っているイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、仕事の量が階級と見合っておらず、残業...会員登録して続きを読む(全192文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会を良い方向に変えていくための仕掛け作りが出来ると思い入社を決意しました。実際にヘルスケアの部署なんかでは、常に社会課題と隣り合わせになる...会員登録して続きを読む(全240文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オズマピーアールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【良い点】
性別による差別はまずない。女性の管理職も多く、男女ともに協力する社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改善されていくと思...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
若手のうちはかなり給与水準が高いが、残業代で稼ぐシステム。役職に着くか、出世ルートに着くかでかなり給与が変わってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
成果が目に見えにくい業務であることもあり、評価が割と上司との相性次第の点も大きかった。また昇給タイミングが年1回...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
休みは比較的自由になるようで、オフシーズンに2週間ほど海外に行く社員がよく見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかな...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列、頑張っても報われない、組長とかに上がるよりも、平で夜勤やってた方が稼げる為、誰も上に上がりだが...続きを読む(全487文字)

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オズマピーアールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別はなく、男女ともに働くのが好きな人が多い。仕事で評価されるので、女性だからとか男性だからとかはない。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全188文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が手掛けた案件がニュースになったり、SNSなどで話題になったりする点はやりがいや面白みを感じられる。
また、バリエーションに富んだ多種多...会員登録して続きを読む(全230文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内最大手のナショナルクライアント向き合いで商材に関われるやりがい会員登録して続きを読む(全33文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度が複雑で、みなし残業も45時間で30万に満たない年収なので、業界内でも低い。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

PRでの戦略から実行までの一気通貫でのキャリアを詰めるため、PR業界では引くて数多の人材へと成長できる会員登録して続きを読む(全51文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職が増えている。産休後の復帰についても環境が整っている会員登録して続きを読む(全31文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社からの出向社員がいるため、プロパーの意見が通りにくい。会員登録して続きを読む(全30文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働くことができました。好きなことに対しては手を上げればアサインしてもらえるので積極的な人が活躍していたように思います。
【気にな...会員登録して続きを読む(全198文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働くことができます。今は働き方として、リモートワークも進んできていたと聞いているのでよりはたらきやすくなっているかと思います。
...会員登録して続きを読む(全235文字)

株式会社オズマピーアールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請すればできる形になっていました。健康診断は年に一度あり、社内の部活動もあったように思います。部活によっては活発で土日に活動している...会員登録して続きを読む(全89文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感があったため入社。たしかに安定感はあった。
3~4年の所属、スキルアップの土台とするなら悪くないかもしれない。
もちろんその姿勢は見せ...会員登録して続きを読む(全144文字)

株式会社EE21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクール運営と聞くとスタッフが2人はいるイメージだが、人手が足りない為、大きな拠点では無い限り、基本は早くて1ヶ月で1人で回す。もちろん、難...会員登録して続きを読む(全502文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣のため、 転勤があります。
東京採用、 入社後、1ヶ月研修期間があり、 研修期間中に配属先を知らせていた...会員登録して続きを読む(全121文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり大企業の安定性を求めて入社したことは否めないから、そこの点についてギャップはないかなぁとおもいます。会員登録して続きを読む(全60文字)

株式会社テクニカルトランスレーションハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨や、パワハラにより追い詰めて自己退職させることが横行している。知らずに入社したことを後悔した。会員登録して続きを読む(全71文字)

株式会社WDIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近かったことと、アルバイトは髪色や髪型に対して自由度が高かったので応募した。また、以前から飲食店でアルバイトをしていたのでそれも理由の一つ。会員登録して続きを読む(全79文字)

株式会社MUGENUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年頃からwebtoon事業の赤字により、人手不足が起きてもひとが補填され...会員登録して続きを読む(全113文字)

株式会社IBJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人を繋ぐという仕事に魅力を感じ入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違うことは特にない。
社内の風通しが悪...会員登録して続きを読む(全122文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は確かにいいです。
オリエンテーション等さかんで、
学生の延長線って感じなのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なキャ...会員登録して続きを読む(全102文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、自己成長出来る。労働時間は長いが、システム開発スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる詰めの文...会員登録して続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オズマピーアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オズマピーアール
フリガナ オズマピーアール
設立日 1963年10月
資本金 2089万6000円
従業員数 171人
決算月 3月
代表者 中尾敏弘
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号
電話番号 03-4531-0229
URL https://ozma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136517

オズマピーアールの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。