回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は必ず支払われる。(他の同業界の会社では残業代がなかったため)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると少ししたくらいの...続きを読む(全121文字)
株式会社オズマピーアール
株式会社オズマピーアールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズマピーアールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズマピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
残業代は必ず支払われる。(他の同業界の会社では残業代がなかったため)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると少ししたくらいの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は滅多に下がらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価が不透明。何をしたらどれくらい上がるのかは周知されていない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルや業績に応じて評価はしてくれる。期初に目標を立て、目標ベースに進捗を確認。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーではなかな...続きを読む(全144文字)
中小規模のPR会社としては水準は平均的だが、成果を上げた際にはインセンティブが明確に支給される制度がある。続きを読む(全53文字)
年収は業界の中では平均的かやや高めという印象でした。成果とプロセスの両方を見てくれる評価制度があり、特にクライアントへの提案力や信頼関係の構築が評価ポイン...続きを読む(全88文字)
評価制度が複雑で、みなし残業も45時間で30万に満たない年収なので、業界内でも低い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
定期昇給はあるため期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで45時間分見込みで入ってるため、残業代で稼ぐスタイルではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が試行錯誤されているため、明確に差が付きづらくなっている。また、新卒はある程度まで同じスピードで昇格・昇給するため中途社員の方がどう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
名目上の人事評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
書かせるだけで何を上司が評価しているのか、きちんと見ているのか不透明だった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社しても、転職で入社しても、ある程度は評価基準も参照されながら、年功序列で上がっていく。個人の査定をもとに、急な給与の大幅減額や降格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業食事手当てがある。よる8時以降の残金には800円で、つき月に16000円相当になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本的に薄...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与体制が変わって以前よりは若手に還元されるチャンスが増えたと思う。新卒入社組は競合他社と比べるともらっている方なのかもしれない。また、中途...続きを読む(全226文字)
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在籍期間があまり長くなかったので評価制度はよくわからなかったです。担当クライアントのイベントの企画・運営が主な仕事でしたので、仕事の素早さはもちろん、目...続きを読む(全203文字)
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風土としては、若いうちからある程度仕事を任されます。3年目からはほとんど1人前という扱いでかなりの業務を担当させられました。かなりの激務でほぼ9時-23...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
博報堂グループに所属しているため案件の幅は広く、自分のやりたいジャンルの仕事ができる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
博報堂グループに所属しているため、経験できる仕事のジャンルはとても広い。あるドメインに偏らず仕事をしたいのであれば、良い会社と言えるのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しており、リーダーポジションにも女性の方が在籍しており、社内でも相談・コミュニケーションが取りやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長い歴史があり、過去に多くのPR賞を受賞していることからしっかりとした土台があるイメージ。積極的な情報発信も行っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役員に女性がいたり、性別による差別や働きづらさは全くない。むしろ、女性が優位な職場であるとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。副業もできない。学習支援制度も限られているため、その辺りは不満が大きい。特に新卒くらいは住宅補助...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は各社員に任されており、ただいるだけではキャリアは開発されないように思う。中途採用の社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署や担当するクライアントに依存するが、当たり部署であればそれほど残業することなく、リモートワークやフレックスも気軽...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手のクライアントに対して提案や業務を代わりに実施することができるので、社会的な影響力が大きい仕事をすることはできると思う。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によるが、有給やフリーバカンスを活用して休みが取得できる。制度を活用してワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員じゃないからだが休みが繁忙期でなければ自由に取れる
人によるが社員との距離が近く話しやすいところ
アルバイトで昼から夜まで働ける
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は交渉したらあげてもらえる余地がありますが、他の派遣会社の給料相場より低い印象を受けましたので。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
夢真の年収の良い点は、未経験から施工管理として安定した収入を得られる点です。配属先によっては残業手当や各種手当が加算され、入社数年で年収が大...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
職種によっては賞与は毎年二回夏と冬に出る。ただし、障がいのある社員はスタート時には、賞与対象ではないことが基本のため、高収入は期待できないと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低めであり、昇給や賞与がないケースがある。一時金というものがあるらしいが雀の涙程度で入ったかも気づかないレベル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平社員でも充分な給与は頂いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だったため、評価制度が良かったのか悪かったのかは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果を出せばある程度しっかり評価してもらえる点が良いと感じました。評価の基準についても大枠は明確で、上司との面談を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
未経験でも年収300万円以上いただけました。残業代、賞与、資格手当などがしっかり出ます。評価制度は明確ではありませんが、基本的に勤務態度が良...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社オズマピーアール |
|---|---|
| フリガナ | オズマピーアール |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 2089万6000円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾敏弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
| 電話番号 | 03-4531-0229 |
| URL | https://ozma.co.jp/ |
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