女性管理職が増えている。産休後の復帰についても環境が整っている続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オズマピーアールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズマピーアールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズマピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オズマピーアールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オズマピーアールの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オズマピーアールの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働くことができます。今は働き方として、リモートワークも進んできていたと聞いているのでよりはたらきやすくなっているかと思います。
子...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PRという業界の特性もあるのか、社内の6割くらいは女性であった。女性だからといって不遇を受けることはなく、男性と同じように働いている。産休もと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別に分け隔ては一切無い。
女性でも活躍できるし、発言権は常に対等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員さんは、かっこよくてバリバリ働かれてる女性が多かったです。
仕事ができるだけではなく、気遣いや考え方などが頭が良くてハンサムなイメージでし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員の半分が女性のため、女性でも働きやすい環境であった。性別に関係なくポジションが与えられる。女性の部長職やマネージャーも多かった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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担当クライアントにより業務量と業務内容にかなりの差があるように感じました。私が入った部署では入社初日にちょうどイベントをやっていたためか、入社説明を受けた...続きを読む(全253文字)
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オズマピーアールの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が手掛けた案件がニュースになったり、SNSなどで話題になったりする点はやりがいや面白みを感じられる。
また、バリエーションに富んだ多種多様...続きを読む(全230文字)
国内最大手のナショナルクライアント向き合いで商材に関われるやりがい続きを読む(全33文字)
評価制度が複雑で、みなし残業も45時間で30万に満たない年収なので、業界内でも低い。続きを読む(全42文字)
PRでの戦略から実行までの一気通貫でのキャリアを詰めるため、PR業界では引くて数多の人材へと成長できる続きを読む(全51文字)
親会社からの出向社員がいるため、プロパーの意見が通りにくい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
副業は申請すればできる形になっていました。健康診断は年に一度あり、社内の部活動もあったように思います。部活によっては活発で土日に活動していると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく働くことができました。好きなことに対しては手を上げればアサインしてもらえるので積極的な人が活躍していたように思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々なクライアントに参加できるため、経験は多く積める
【気になること・改善したほうがいい点】
リテナー業務を獲得するのが難しく、スポットの場当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期昇給はあるため期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで45時間分見込みで入ってるため、残業代で稼ぐスタイルではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
博報堂からの依頼などがあり、業務がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂に良いように使われたり、業績が安定しない...続きを読む(全86文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オズマピーアールの 会社情報
会社名 | 株式会社オズマピーアール |
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フリガナ | オズマピーアール |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 2089万6000円 |
従業員数 | 171人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾敏弘 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
電話番号 | 03-4531-0229 |
URL | https://ozma.co.jp/ |
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