この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーバカンス制度があり、1年間のうちに3連休を3回まで取得することができる。有給と別で使えるため年間休日は多くとれると思う。夏季休暇はない...続きを読む(全158文字)
株式会社オズマピーアール 報酬UP
株式会社オズマピーアールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーバカンス制度があり、1年間のうちに3連休を3回まで取得することができる。有給と別で使えるため年間休日は多くとれると思う。夏季休暇はない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
老舗企業のため、これまでの実績で評価されお客さんがついているところがあると思います。また、経験があるスタッフがいるので、若いスタッフが対応し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
オンラインツールを使って全社でナレッジなどを共有をしようとする動きはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとキャリア採用で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、自宅・会社のどちらで働いても良くなったところです。午前中に自宅で仕事をして、午後から出社するなど働き方は個人に任されているので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
博報堂系列なので仕事はある。また、大手の広告代理店は仕事の幅がひろいのでPRがはいる部分はおおい。コミュニケーション施策の中でPRがはいるほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
和気藹々と仕事を協力して行っているイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、仕事の量が階級と見合っておらず、残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分がチャレンジしたいことをさせてくれる土壌があると思います。直接PRに繋がることでなくとも、やる気とビジネスモデルがちゃんとしていればチャ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・博報堂主催や、社内セミナーが多く開催されているので学びの機会が多い
・起業支援プログラムや、PRメニュー開発にも力を入れている
・社員さん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・フレックス
・リモートも可能
・休暇制度が充実しており、長期休暇が取りやすい
海外旅行などにもチームで業務を調整できれば可能
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
性別に分け隔ては一切無い。
女性でも活躍できるし、発言権は常に対等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的なものは用意されている。報道健保に加入しているので、そこで実施されるインフルエンザ摂取などは無料。提携スポーツジムなども利用できる。博...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業の広報、マーケティング戦略に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、案件の当たり外れがある。一...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年3回のフリーバカンス制度が有給と別にあり、最大9連休の取得が可能。人事も積極的に取得を促し取りずらい雰囲気はなかった。有給もチーム内に事前...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
無駄な福利厚生がないので、給料から引かれる額は少ない。加入している健保も検診などが充実している。社内制度に関してはモチベーションの高い社員を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メディア、PRの基本を学ぶなら良い環境だと思う。人柄は優しい人が多いし、親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経験年数からは考えられないほど大きなクライアントの業務を任せられることもあります。自分の場合はこのお陰で人よりも早く広報業務に慣れることが出...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社会を良い方向に変えていくための仕掛け作りが出来ると思い入社を決意しました。実際にヘルスケアの部署なんかでは、常に社会課題と隣り合わせになる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
広報という業務の性質上そうそう無くなる事はないため、安定して仕事の依頼はやって来る。またHグループということもあり、多方面からクライアントが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価制度が試行錯誤されているため、明確に差が付きづらくなっている。また、新卒はある程度まで同じスピードで昇格・昇給するため中途社員の方がどう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。
休日出勤もあったが、今にして思うに週末の仕事が続いていたら心身ともにとてももたなかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
親会社の傘下にいる限り仕事は減らないかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手広告代理店の子会社となってから、他店(広告代...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはメディアプロモートやパンフレット制作など、ただ時間だけがかかる単純作業しかできず、全く身にならない...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数のプロジェクトを並行し、クライアントやメディアから夜遅くに無理な連絡が来ることもあり、ワークライフバランスを...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
誰もが知る企業の広報に携わることができやりがいは大きい。また、一人ひとりの裁量が大きく、企画からメディアプロモートまでを担当するため、基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
名目上の人事評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
書かせるだけで何を上司が評価しているのか、きちんと見ているのか不透明だった。...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社オズマピーアール |
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フリガナ | オズマピーアール |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 2089万6000円 |
従業員数 | 171人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾敏弘 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
電話番号 | 03-4531-0229 |
URL | https://ozma.co.jp/ |
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