回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴よりも実務で評価すると言いながら指摘するまでは学歴高い人の方が給与は高かった。
役員に指摘したところ知らなか...続きを読む(全130文字)
Mywayプラス株式会社
Mywayプラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Mywayプラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMywayプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴よりも実務で評価すると言いながら指摘するまでは学歴高い人の方が給与は高かった。
役員に指摘したところ知らなか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成果をどれだけ上げたかが、評価軸になります。
結果を求めてがむしゃらに働く意思のある人を強く求める職場環境です。
その会社で何を実現したいか...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもメリハリがある評価システムである。
社長に気に入られれば給料上がるが、気に入られないと成果を出しても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業の評価は業績・価値貢献・成長の3項目で決まる。ウエイトが大きいのは当然業績になる。期初に予算設定をされその目標に対して月ごとに面談を行い...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる的なことを言っていたが、結局最後まで理由をつけてチームの移動を認めてもらえなかった。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人数が少ないので若いうちから重要なポジションを任せてもらえるのはとてもいいと思う。経験は早くするに越したことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助は若手社員向けにございます。また、昼食は玉子屋弁当のおよそ半額を会社負担しており,栄養バランスの良いお弁当を安くいただくことができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来のキャリア方向性の不一致が退職要因です。キャリア方向性の不一致を上司や、人事に相談したところ,転職サポートのために気さくに意見いただける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よくも悪くも、上司の職場つくりの雰囲気に依存します。上司の人柄の良い部署では和やかに仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で明確な規定が少なく,ある程度個人の裁量で仕事できるところを期待したものの、個人のノウハウがそのまま会社...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげれば,近年,業績の向上によって,業務負荷が高くなりつつあります。休日出勤も残業も常態化している社員が数...続きを読む(全101文字)
電池やバッテリーなどの電気製品を取り扱っており、海洋開発用の機器にも携われるのが最大の魅力だと感じた。続きを読む(全51文字)
長い歴史と幅広いラインナップを取り揃えており、将来性も豊かだと感じた。続きを読む(全35文字)
トータルソリューションの提案で顧客のニーズに包括的に応えていくことを理念として掲げており、とても魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はわりといいほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎です。
明確な評価の理由がもらえません。
評価に対す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナス月数が同業他社に劣っていることが多い。
・院卒の場合、ボーナスの月数が基準より0.1~0.2か月マイナ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間も少なくフレックスタイムで勤務時間の自由度がそれなりにあるので働きやすい。年収も業務内容や労働時間、人間関係を考慮しても妥当な額だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約期間が1年過ぎたあたりに、少しだけ時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりの利く職種の非正規社員なので、どれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料があがる。
賞与も基準があり、達しないとボーナスはすんし。
社員は上限があるけど所長クラスはないので明細みたら150万くら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、制度としては安定していますが、大手メーカーと比べると伸びしろはやや控えめとの声もあります続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品業界の中では、年収は平均よりもやや低いと思います。昇給も、当時は年4000円ほどでした。半導体メーカーと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | Mywayプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイウェイプラス |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 楊 仲慶 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目28番地8 |
| 電話番号 | 045-548-8831 |
| URL | https://www.myway.co.jp/ |
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