Ｍｙｗａｙプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる的なことを言っていたが、結局最後まで理由をつけてチームの移動を認めてもらえなかった。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
人数が少ないので若いうちから重要なポジションを任せてもらえるのはとてもいいと思う。経験は早くするに越したことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助は若手社員向けにございます。また、昼食は玉子屋弁当のおよそ半額を会社負担しており，栄養バランスの良いお弁当を安くいただくことができます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
将来のキャリア方向性の不一致が退職要因です。キャリア方向性の不一致を上司や、人事に相談したところ，転職サポートのために気さくに意見いただける...続きを読む(全82文字)

【良い点】
よくも悪くも、上司の職場つくりの雰囲気に依存します。上司の人柄の良い部署では和やかに仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①想定以上に個人ノウハウに依存•押し付けで成り立つ組織体制
　中小企業で明確な規定が少なく，ある程度個人の裁量で...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげれば，近年，業績の向上によって，業務負荷が高くなりつつあります。休日出勤も残業も常態化している社員が数...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎月の給与と残業代、年2回のボーナスで年収が決まる。
評価は担当する業務への対応や勤務姿勢や実務の積み上げがベースになる感覚。
短期で点数を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列であった。最近は若手を上げる雰囲気もあるが、仕事の力量より、上司に対す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
周りの人が優しい人が多いので、働きやすいとは思います。
後、まじめに業務取り組むことで周囲からのサポートも得られやすく、業務推進もしやすいの...続きを読む(全491文字)

【良い点】
近年はベースアップで毎年5%ほど給与が上がる。かなり高水準な部類なのではないか。業績も好調でしばらく好景気が続くのではないかと思う。初任給の...続きを読む(全503文字)

【良い点】
秋田県内の企業の中ではかなり年収はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が完全成果主義に移行したため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度は、目標に対し、上司との面談を繰り返しながら軌道修正ができる仕組みがある。
フィードバックも受けることができ、納得性はあった。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
主任クラスになれればある程度年収を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、事業部の業績によるところが大きく、個...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結果が出なくてもそれなりの給料は実質保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人に対する報酬が少な過ぎる。努力して利益に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に望めず、昇給も微々たるもので基本薄給になる
評価は派遣先基準となるが管理者次...続きを読む(全111文字)

【良い点】
製造業の中でも比較的安定した事業基盤を持つ企業だと感じます。主な事業領域は自動車関連部品や電子部品分野であり、今後も自動車の電動化・電子化が...続きを読む(全713文字)