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Mywayプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mywayプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Mywayプラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にMywayプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mywayプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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Mywayプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Mywayプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長い歴史と幅広いラインナップを取り揃えており、将来性も豊かだと感じた。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界ではそこそこ有名である。
    パワエレの業界は成長市場であり、方向性はよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    輸入製品や古...続きを読む(全391文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワエレ分野は伸びていく分野であると思われるので需要は伸びていくだろう
    技術力のある会社なので業界を引っ張っていくようになるのではないかと思...続きを読む(全206文字)

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    Mywayプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    テーブルがはっきりとわかります。
    シンプルな評価制度です。
    数字の目標と行動の目標値があったと思いますが、四半期に一度それを上長とすり合わせし...
    続きを読む(全141文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    カルチャーフィット、キャリアアップのために転職いたしました。
    自分に合わなかっただけで、協業、ベンチャーチック、ワイワイなどが好きなのであれば...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験、在籍年数など関係なく、大幅な派遣切りが定期的にあり、安定して働くことが難しい。
    早番シフトの開始時間が早朝か...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    ゼンショーグループということもあり、評価制度はしっかりとしていると思います。
    世間では平均だと思います。昇給率、ボーナス若いうちには良いかもし...
    続きを読む(全205文字)

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    Mywayプラスの 他のカテゴリの口コミ

    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことをやらせてくれる的なことを言っていたが、結局最後まで理由をつけてチームの移動を認めてもらえなかった。...続きを読む(全245文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴よりも実務で評価すると言いながら指摘するまでは学歴高い人の方が給与は高かった。
    役員に指摘したところ知らなか...続きを読む(全130文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ないので若いうちから重要なポジションを任せてもらえるのはとてもいいと思う。経験は早くするに越したことはない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来のキャリア方向性の不一致が退職要因です。キャリア方向性の不一致を上司や、人事に相談したところ,転職サポートのために気さくに意見いただける...続きを読む(全82文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いてあげれば,近年,業績の向上によって,業務負荷が高くなりつつあります。休日出勤も残業も常態化している社員が数...続きを読む(全101文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果をどれだけ上げたかが、評価軸になります。
    結果を求めてがむしゃらに働く意思のある人を強く求める職場環境です。
    その会社で何を実現したいか...続きを読む(全163文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業で明確な規定が少なく,ある程度個人の裁量で仕事できるところを期待したものの、個人のノウハウがそのまま会社...続きを読む(全143文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも、上司の職場つくりの雰囲気に依存します。上司の人柄の良い部署では和やかに仕事を進めることができます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は若手社員向けにございます。また、昼食は玉子屋弁当のおよそ半額を会社負担しており,栄養バランスの良いお弁当を安くいただくことができます。続きを読む(全78文字)

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    Mywayプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電池やバッテリーなどの電気製品を取り扱っており、海洋開発用の機器にも携われるのが最大の魅力だと感じた。続きを読む(全51文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社長が外国人に代わったということもあり、一気にグローバル化が進んだと感じることがある。
    海外企業の買収や新興国への進出など、海外業務が増えて...続きを読む(全115文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従来の...続きを読む(全91文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主力のLSIはまだまだ売れると思う。トップダウンではあるが、どのような市場を狙っていくかはっきり提示されており、働いていてやる気が出る。続きを読む(全74文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱ってるものが高価なので希少性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カメラ産業が縮小傾向になるので今後は業績が落ちてくるんではと思われる続きを読む(全79文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    京セラの強みがは安定した企業経営者が、リーダーが存在するという事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業戦略を間違うこともあり、テコ入...続きを読む(全107文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として明確な強みがない点が不安に感じる。半導体業界で60年以上の実績はあるものの、技術面で他の日系企業や海外...続きを読む(全165文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京セライズムを受け継いでいて、採算意識が非常に高いこともあり、斜陽産業であっても安定した利益を実現できている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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    堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に海外メーカーに負けており、将来性はない。
    何度も買収の話があったり、潰れかけたりしている。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業領域においては事業拡大は見込まれないが、逆に仕事がなくなることも考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場規模の縮...続きを読む(全125文字)

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    オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの事業と言われていた。
    世界シェアを誇ってはいるが、今後の発展は期待できないため、新たな切り口が必要な状態...続きを読む(全137文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Mywayプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 Mywayプラス株式会社
    フリガナ マイウェイプラス
    設立日 1993年7月
    資本金 7050万円
    従業員数 73人
    代表者 楊 仲慶
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目28番地8
    電話番号 045-548-8831
    URL https://www.myway.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583295

    Mywayプラスの 選考対策

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