この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業にしては給料は良いと感じる。年功序列の企業であるが、40代の社員が少ないため、若手でも昇進することが可能あり、給料は上がりやすいと感じ...続きを読む(全269文字)
エナジーサポート株式会社 報酬UP
エナジーサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エナジーサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエナジーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
中小企業にしては給料は良いと感じる。年功序列の企業であるが、40代の社員が少ないため、若手でも昇進することが可能あり、給料は上がりやすいと感じ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
中途採用でも世間相場よりは頂けると思います。また等級があがると給与が大幅にアップすることが望まれます。また、中途採用でも新卒者同様に評価してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は悪くなく当然残業代もしっかりと出ます。
評価制度は基本年功序列となります。一定期間区切りで昇格のチャンスが与えられ、試験等により昇格しま...続きを読む(全259文字)
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初任給は、90年代当時、16万前後でした。今は、上がっているのかもしれませんね。
どこでもそうですが、上司のさじ加減で考課が決まります。給与、賞与に関し...続きを読む(全184文字)
【良い点】
若い会社のためこれからなら伸び具合は未知数ですね、読めないからこそ可能性があると感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年12月5日年2回の賞与の際は、5段階の評価から賞与額が決まります。年収は、等級制度があり年1回の昇進昇級審査で、基本給が上がります。また、出世するためには宅建の取得...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月8日【良い点】
賞与が業績連動なので売上や利益が上がれば社員へもそのまま反映されます。その分、赤字になると年収は減ります。
実績主義なので分かりやすいですが、...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年11月27日
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【良い点】
年功序列であり、当時管理職はほとんど40代後半以上であった。過去には30代で管理職になった例もあったようだが、最短で各等級を駆け抜けるイメージ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事自体多くなく、どちらかといえばまったり仕事ができ、定時で帰れることも多い。また、定時の日が週に2日あり、ライフワークバランスはよいと感じる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得に応じて報奨金が出る。
他にも自分から学ぶ意欲を見せれば、いろいろな教育やセミナーを受講することが可能続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メリハリをつけて働いているのは女性が多いと感じた。有給休暇も女性の方が取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員が...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするという風潮ではないため、仕事のやりがいを見いだせない人が少なからず存在している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安定した客先。決まり切ったルート
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向が行きすぎて最新の規格を調査したり、ちゃんと将来を考えた投資...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社が大企業であるため、業績が悪くなってもなんとかしのいでいけると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが親会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平社員同士はとても仲が良いと思います。また直接部門、間接部門問わず、年齢層がとても若いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
和気あいあいみんな仲良くてプライベートでも遊ぶ人が多い、強制的にではなく若い人同士でプライベートにゴルフや旅行など優しい人が多くてとても魅力的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありませんが、福利厚生や休みがしっかり取れる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が仕事をしてない、上の顔色を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
4年目以降一気に上がる
TOEICの点数と、発表で通過することが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては申し分ない。非常に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
扶養範囲内できめているのであれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用については昇給はない為、給与面ではやりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても満足しています。不満はありません。不満はない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても満足しています。特に不満はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、従業員の生活を支える重要な要素であり、職種や業界、経験年数、スキル、企業の規模などによって大きく異なります。基本給、ボーナス、手当、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的には経験やスキルに応じて評価される体制が整っています。年に一度の昇給と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベースアップと賃上げがある。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。自分の頑張りを評価して欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全員に対して年棒表が公開されているので、ある意味わかりやすく次のステップがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上...続きを読む(全122文字)
会社名 | エナジーサポート株式会社 |
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フリガナ | エナジーサポート |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 51億9700万円 |
従業員数 | 391人 |
売上高 | 112億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原聖 |
本社所在地 | 〒484-0000 愛知県犬山市字上小針1番地 |
URL | https://www.energys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。