この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはもちろんのこと、それ以外にも研修がしっかり行われておりしっかりと教育しようとしている姿勢は感じることができます。
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Mywayプラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Mywayプラス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMywayプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはもちろんのこと、それ以外にも研修がしっかり行われておりしっかりと教育しようとしている姿勢は感じることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
電池やバッテリーなどの電気製品を取り扱っており、海洋開発用の機器にも携われるのが最大の魅力だと感じた。続きを読む(全51文字)
長い歴史と幅広いラインナップを取り揃えており、将来性も豊かだと感じた。続きを読む(全35文字)
トータルソリューションの提案で顧客のニーズに包括的に応えていくことを理念として掲げており、とても魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全61文字)
部署や時期にもよるが、比較的ワークライフバランスが充実しており、有給なども取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全50文字)
特に技術系社員の間では、常に新しい技術を貪欲に模索し続ける姿勢が根付いていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新横浜の外れに自社ビルを購入。
かなり広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社周囲はラブホエリアで、人を連れてくるのにちょっと困る...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は中国人で、日本の普通の会社とは考え方が違うように感じる。
いろいろな意味で、「プライベート」な会社である。
...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもメリハリがある評価システムである。
社長に気に入られれば給料上がるが、気に入られないと成果を出しても全...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人的な考え方を社員に強要する。
研修等で社長の考え方を取り上げ、同じ考え方をできると評価が上がる。
異なる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社長を社外から迎えて、業績向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を社外から迎えても代表権は渡さず、オーナーに権限が集中してい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
会社名 | Mywayプラス株式会社 |
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フリガナ | マイウェイプラス |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 楊 仲慶 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目28番地8 |
電話番号 | 045-548-8831 |
URL | https://www.myway.co.jp/ |
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