この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはもちろんのこと、それ以外にも研修がしっかり行われておりしっかりと教育しようとしている姿勢は感じることができます。
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Mywayプラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Mywayプラス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMywayプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはもちろんのこと、それ以外にも研修がしっかり行われておりしっかりと教育しようとしている姿勢は感じることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
電池やバッテリーなどの電気製品を取り扱っており、海洋開発用の機器にも携われるのが最大の魅力だと感じた。続きを読む(全51文字)
長い歴史と幅広いラインナップを取り揃えており、将来性も豊かだと感じた。続きを読む(全35文字)
トータルソリューションの提案で顧客のニーズに包括的に応えていくことを理念として掲げており、とても魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全61文字)
部署や時期にもよるが、比較的ワークライフバランスが充実しており、有給なども取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全50文字)
特に技術系社員の間では、常に新しい技術を貪欲に模索し続ける姿勢が根付いていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新横浜の外れに自社ビルを購入。
かなり広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社周囲はラブホエリアで、人を連れてくるのにちょっと困る...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は中国人で、日本の普通の会社とは考え方が違うように感じる。
いろいろな意味で、「プライベート」な会社である。
...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもメリハリがある評価システムである。
社長に気に入られれば給料上がるが、気に入られないと成果を出しても全...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人的な考え方を社員に強要する。
研修等で社長の考え方を取り上げ、同じ考え方をできると評価が上がる。
異なる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社長を社外から迎えて、業績向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を社外から迎えても代表権は渡さず、オーナーに権限が集中してい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
会社名 | Mywayプラス株式会社 |
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フリガナ | マイウェイプラス |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 楊 仲慶 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目28番地8 |
電話番号 | 045-548-8831 |
URL | https://www.myway.co.jp/ |
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