回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないので若いうちから重要なポジションを任せてもらえるのはとてもいいと思う。経験は早くするに越したことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
Mywayプラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Mywayプラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMywayプラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないので若いうちから重要なポジションを任せてもらえるのはとてもいいと思う。経験は早くするに越したことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはもちろんのこと、それ以外にも研修がしっかり行われておりしっかりと教育しようとしている姿勢は感じることができます。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる的なことを言っていたが、結局最後まで理由をつけてチームの移動を認めてもらえなかった。...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴よりも実務で評価すると言いながら指摘するまでは学歴高い人の方が給与は高かった。
役員に指摘したところ知らなか...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも、上司の職場つくりの雰囲気に依存します。上司の人柄の良い部署では和やかに仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげれば,近年,業績の向上によって,業務負荷が高くなりつつあります。休日出勤も残業も常態化している社員が数...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果をどれだけ上げたかが、評価軸になります。
結果を求めてがむしゃらに働く意思のある人を強く求める職場環境です。
その会社で何を実現したいか...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で明確な規定が少なく,ある程度個人の裁量で仕事できるところを期待したものの、個人のノウハウがそのまま会社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
将来のキャリア方向性の不一致が退職要因です。キャリア方向性の不一致を上司や、人事に相談したところ,転職サポートのために気さくに意見いただける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は若手社員向けにございます。また、昼食は玉子屋弁当のおよそ半額を会社負担しており,栄養バランスの良いお弁当を安くいただくことができます。続きを読む(全78文字)
電池やバッテリーなどの電気製品を取り扱っており、海洋開発用の機器にも携われるのが最大の魅力だと感じた。続きを読む(全51文字)
長い歴史と幅広いラインナップを取り揃えており、将来性も豊かだと感じた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っているとおもいます。ただ、バイトの研修で荻窪駅まで行かないといけなかったのが難点です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的にやることができた。
自分で望むことができるのであれば、キャリアの下積みをすることが出きると思う。
そういった経験が今に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術職としてのスキルアップは望める。
工程を幅広く見れるため、クリエイティブな視点もつく。
また、無線の測定器などの知識もつく。
【気になる...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | Mywayプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイウェイプラス |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 楊 仲慶 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目28番地8 |
| 電話番号 | 045-548-8831 |
| URL | https://www.myway.co.jp/ |
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