Ｍｙｗａｙプラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる的なことを言っていたが、結局最後まで理由をつけてチームの移動を認めてもらえなかった。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴よりも実務で評価すると言いながら指摘するまでは学歴高い人の方が給与は高かった。
役員に指摘したところ知らなか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人数が少ないので若いうちから重要なポジションを任せてもらえるのはとてもいいと思う。経験は早くするに越したことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
将来のキャリア方向性の不一致が退職要因です。キャリア方向性の不一致を上司や、人事に相談したところ，転職サポートのために気さくに意見いただける...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげれば，近年，業績の向上によって，業務負荷が高くなりつつあります。休日出勤も残業も常態化している社員が数...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成果をどれだけ上げたかが、評価軸になります。
結果を求めてがむしゃらに働く意思のある人を強く求める職場環境です。
その会社で何を実現したいか...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で明確な規定が少なく，ある程度個人の裁量で仕事できるところを期待したものの、個人のノウハウがそのまま会社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅補助は若手社員向けにございます。また、昼食は玉子屋弁当のおよそ半額を会社負担しており，栄養バランスの良いお弁当を安くいただくことができます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中間層がいないので、昇進が若い人は早くなりそうな感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる恩恵が少ないように感じた。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負は下手なことしない限り怒られません。派遣は特に気を使われませんので、客先と仲良くする...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職はあかんね。年功序列が好きな人はよい。上司に、好かれることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、年功序列をかえる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いい人が多いです。人間関係に悩んだこと一度もありませんでした。上司とも話ししやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当レベルや一部の管理職は優秀。ただ、優秀な人はやめていく。また、若手も5年ぐらいでやめていく、今後会社組織を維持する上でかなりの懸念事項続きを読む(全75文字)

【良い点】
オンオフがはっきりした人が多い。オンの時は厳しく、オフはうんと楽しむ雰囲気がある。飲み会好きには良い環境と思う。面白い人が多い。ただし、勢い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い人が多く、和気あいあいとしている。
休日も社員同士で遊びに行くなど仲は良かった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司、社員同士共に温和な方が多く仕事の相談などもしやすい環境だと思います。他部署の上司とも打ち解ける事ができるかと思いますので人間関係につい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全体的に逃げ腰の姿勢の社員が多い。上司のマネジメントは杓子定規で心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く、コミュニ...続きを読む(全87文字)