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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は長くなくて、定時か、残業しても短時間で退社していたので、ワークライフバランスは良好な方だったと思います。しかしながら、納期に近づく...続きを読む(全162文字)
富士ゼロックス情報システム株式会社
富士ゼロックス情報システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業時間は長くなくて、定時か、残業しても短時間で退社していたので、ワークライフバランスは良好な方だったと思います。しかしながら、納期に近づく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ルーティンワークのためやりがいというやりがいを求める方には地味ですが事務処理をいかに的確に間違いなく処理することが私には面白みややりがいに感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に男女平等が、早い時期から掲げている企業なので、働きやすかったです。女性特有も含め休暇を取りやすく、友人は3回の産休を短期間でほぼ連続...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣でしたが、派遣の事務は残業はほとんどありませんでしたので、チャイムと同時に帰るような方ばかりでワークライフバランスはよかったです。社員の...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
比較的自由に営業できるが、新規ビジネスは長くつづかない事が多かった。
しかし、大規模システムに関しては学ぶ事が多くでき、スキルアップが図れた...続きを読む(全294文字)
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普通にキャリアアッププランが整ってました。
親会社との違いはあるかと思いますが、子会社で中小企業だと思えばかなり優遇された企業だと思います。
英会話補助...続きを読む(全131文字)
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【良い点】業績が安定していたので、ボーナスが急に無くなることなどはなかったし、新卒で採用された時点での給料はそこそこだった。残業代も全額出た。
【気...続きを読む(全187文字)
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会社の技術力やコンサル力を社外に向けて発信しようという営業部があったが、新規獲得に至る案件が少なく非常に苦労した。その中で、人員削減があり、開店休業状態...続きを読む(全170文字)
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富士ゼロックスの部長クラスの方が役員で来られるため、経営者に偏りが多かった。
しかし、会社のムードは非常によく、風通しが良かった。
一方、プロパーの...続きを読む(全173文字)
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親会社が大きいので、福利厚生は充実していました。残業代もしっかり出たし、メーカー系なりの手厚い福利厚生はなかなか魅力的だったと思います。安心して働ける職...続きを読む(全156文字)
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大きな会社だし、親会社はさらに大きいので、大きなシステムを開発しているということが実感できれば楽しいと思います。ただし、関わっている人数も多いので、自分...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは取れていると思う。
フレックス制の勤務時間が導入されており、業務の状況にもよるが、日々の出勤・退勤時間をコントロール出来るのが良...続きを読む(全157文字)
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退職した理由は、退職する2,3年すごく忙しく自分の時間が取れなかったのと、ソフト以外の業務を仕事にしたいと思ったからです。結構自由な会社で、給与も高かっ...続きを読む(全150文字)
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有給休暇の所得率が高いので、自由に休めます。
ただ、仕事が忙しい時は、年間1000時間くらいの残業があります。
服装は自由なので、基本的には楽な会社...続きを読む(全180文字)
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パワハラなど社内での問題に対して敏感ですので、そういったことはほとんどありません。
人柄はおとなしい方が多く、それぞれの部門によって特化しているスキル...続きを読む(全159文字)
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休暇は夏期、冬期にそれぞれ3日間あり、この休暇はとることが必須になっています。
また有給休暇は年20日間与えられ、消化されなかった場合、次年度に繰り越...続きを読む(全175文字)
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研修にて、社会人のマナーや基本的なITの知識を学びます。
その後プロジェクトの一連の流れをグループワークにて学習します。
学習、演習の繰り返しを行い...続きを読む(全181文字)
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派遣で就業していました。
私の関わった業務では各拠点の通信インフラ周りの方々や情報インフラ関連チームとの作業調整が度々生じましたが、皆様理解のある方で...続きを読む(全203文字)
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新しいチャレンジを歓迎してくれるが、反対勢力も多くよくも悪くも日本の企業。
親会社の仕事は新しい技術やイノベーティブな仕事が多いため楽しいことが多い。...続きを読む(全162文字)
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結局は、冠が付いた子会社。上層部には親会社から振ってきて、システムを
知らない人間が上に立つ。新卒等で入社したら、上にはほぼ上がれない。
給与について...続きを読む(全158文字)
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富士ゼロックス関連会社の中では高いほうだった。MBOを導入し、年2回の昇給のチャンスがあった。実際には順番的な部分もあった。みんなで上がろう的なぬるま湯...続きを読む(全174文字)
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世間並みの福利厚生である。縮小傾向にはあるが、やはりFFやFXの影響は大きい。しかしながら、親会社等といっしょと考えてはいけない。何たって、親会社は素敵...続きを読む(全227文字)
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ここで、教育制度に期待などしてはいけない。自らを伸ばし、ここには無いステージへ羽ばたこうという気概が無いと、他の社員同様、ここでしか生きていけないつまら...続きを読む(全205文字)
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まあまあ世間的には中の上くらいのレベル。キャリアパスはあっても、そこに仕事があるかどうかはわからない。何しろ業務請負企業だから。
とはいえ、えらくなれ...続きを読む(全188文字)
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9割以上をFF,FXに依存している。だからこそ、安定的な仕事がある。その反面、ぬるま湯感はまぬがれない。ERPだって、プライマリーを取るだのいうが、所詮...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 富士ゼロックス情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジゼロックスジョウホウシステム |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 |
| URL | http://www.fxis.co.jp/ |
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