読売新聞東京本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
非正規の契約社員は、3年のしばりがある。期間の定めがあることに納得していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のしばりが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
3年の間に、毎年の昇給は一応ある。ただし、時給が数十円アップする程度で雀の涙。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には評価制度は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非正規の内勤だったため、残業もほぼなく、早退や中抜けも可能だった。ただし、担当しているルーティンの仕事があるため各所との連絡調整は必須。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
非正規社員かつシフト制で休みが多く、その割に給料は高いので副業がある方や何か目指している職がある方にはおすすめです。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は非正規でも備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習手当など正規社員との差はもちろんあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと言える仕事はあまりありません。メディア関係の仕事につきたい方、興味のある方にはいいかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に退職する際に問題が起きることもありませんでした。私は転職のため離職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規のスタッフではありますが、時々問題など最新のニュースに触れることができます。また、近くに記者がいるため、将来的な記者職を目指す方やメディ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手の新聞社の記事に直接ではないが関われる事を新聞の中身がどのように作られていくのを感じられることができいい経験ができた。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間がどんどん削られていく感覚しかありませんでした。
平日はもちろん、休日であってもいつ呼び出しの電話が掛か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、心から仕事を忘れて休める日はほとんどない。長期休暇では休んだ日に出す用の原稿を休みまでに準備して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、お休みが取りやすく、社員からのフォローもしっかりあり、残業もほとんどないので、家族持ちの派遣社員としてはとても働きやすかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メリハリを持って働ける環境です。休憩時間にデスクでネイルを塗っている先輩もいましたが、誰もピリピリせずに「かわいいね」と盛り上がるようなラフさ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)