この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のスキル管理は明確で分かりやすかった。リサーチ業務で発生するタスクと能力を評価できるような形となっており、現在の自分の現在地と今後やるべき...続きを読む(全289文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・シー・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・アイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・シー・アイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
1.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
エム・シー・アイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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エム・シー・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの社員や先輩は非常にスキルが高く、優秀なかたばかりなので、成長意欲の高い方は短期間でスキルアップが、可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主体性をアピールできれば評価される。
営業、コンサルタント志向のかたは向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク、運用...続きを読む(全199文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エム・シー・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年10月31日在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時より、ポイントビジネスの将来性に疑問があった。当時Yahooとの連携のタイミングで、社内の仕事量はどこのぶしょもおおいようにおもえた続きを読む(全74文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- その他の電気/電子関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性の管理職も複数いる。仕事で評価されればどんどん上がって行けると思う。
産休なども取りやすい。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- ドライバー・配送関連
- 非正社員
- パート・アルバイト
退職を考えたきっかけとしては、会社に不満は無かったが、他にやりたいことが出来た為。
退職願を提出した時も、繁忙期前にも関わらず、しつこく引き留めることなく...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
インセンティブ制度があり、評価に応じた報酬があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が込みなので残業してもうまみが少ないで...続きを読む(全136文字)
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- 退職理由（0件）
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エム・シー・アイの 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】クライアントが大手のグローバル製薬企業で海外展開の余地もあるため今後も伸びていく。また、日本の医療費は今後も増えていくと予想されるため市...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり休む、というスタンスの会社だった。
大型の休みのタイミングでコンペ準備が被るような案件が入った場合、上長がしっかり断ったり、調整...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時評価体系はとても明確な印象があった。入社前にもその部分の説明があり、そこも入社を決めた要素だった。項目が細かくわかれていてそれを達成してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ヘルスケア×デジタルのコンサルティングを専門的に展開している企業は当時少なく、クライアント側でもデジタルをドライブさせていくタイミングだったの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は近く、周りの同僚などは悩んでいることや困ったことがあれば声をかけてくれる／助言してくれるなど、助け合いの雰囲気があった。
ガ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定性／定量調査を問わず、リサーチの企画から設計、実査、集計、レポート作成まで一連の業務を全て関与していけるところ。
リサーチ会社によっては、...続きを読む(全188文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己評価と上長評価を通した一対一の面談などを通して自分のキャリアを考える場面が多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場主体にはなるので、業務によって研修を進める計画性の差や内容の差はどうしても出るとは思います。
管理者や研修担当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりないかなと。研修はしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼない。ただ就業するだけのイメージです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員研修で親会社や、支店、サーバービルなどの見学などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の机上研修がもっとあるといいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・シー・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エム・シー・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エムシーアイ |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 千田 壮修 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目7番1号 |
| URL | https://www.medical-ci.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1342407
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