この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上述の通り、若い世代には経験が積めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は「ない」と言っていい。
仕様書の...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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インターナショナルスポーツマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターナショナルスポーツマーケティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターナショナルスポーツマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターナショナルスポーツマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.9
インターナショナルスポーツマーケティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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インターナショナルスポーツマーケティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全4件中4件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭で若手でも裁量を持って仕事をできる、悪く言えばあまり上司や先輩のサポートを受けられないため、必然的に経験値、スキルが身につく。厳しい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側に、スキルアップ、キャリア開発、教育体制、といった仕組みや概念は皆無です。
ただし、スポーツ業界の現場で仕...続きを読む(全193文字)
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web制作と編集、その他アドミニストレーションの業務等があります。編集の仕事は翻訳の仕事も含まれますので将来的にスキルアップされたい方には良い機会になる...続きを読む(全184文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インターナショナルスポーツマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スポーツに特化した事業を行っていること。事業の差別化はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合は少ない一方で、特段ニーズがあ...続きを読む(全86文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社が指定している資格を取得すると一時金が貰える。また、年に1回自分が受けたい研修を受けることが可能。続きを読む(全57文字)
インターナショナルスポーツマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターナショナルスポーツマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | インターナショナルスポーツマーケティング |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木貞治 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6402-8011 |
| URL | https://www.ism.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1334366
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