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株式会社タップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タップの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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タップの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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タップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続ける前提であれば、それなりの成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のdxを推進しているものの、やりたい事と...続きを読む(全137文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊施設のシステムにおいてはかなりシェアが高い部類に入ると思う。その為、宿泊施設の中の大手企業とのつながりを持つことができる続きを読む(全68文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が足りないので、社歴が浅くても責任ある仕事を任せられます。早く成長できる環境だと思います。続きを読む(全52文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルシステム(PMS)というジャンルにおいて日本No.1のポジションにいます。世の中一般的には知られていませんが、ホテル業界では名が通って...続きを読む(全524文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体は景気や情勢に左右される部分が大きく、先が読みにくい部分もあるが、グローバル性を武器にしてどこまでも成長できるフィールドではあると思...続きを読む(全206文字)

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    タップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては働きやすい。
    出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望は多少聞いて貰えると思う。面談でも話しやすい雰囲気でよかった。
    思っていることを素直に伝えられる、それを聞き入れてもらえる部署もある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人ばかり。人間関係で悩むことはあまりなかったため、転職踏み切るかどうかはずっと迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメ...続きを読む(全368文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    導入担当として全国津々浦々のホテルや旅館に訪問でき、日ごろ止まらない金額帯のホテル旅館に泊まることができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張により土日出勤も多い為、振替休日はある一方で、14日連続出勤もある為、正直体力は結構あると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    色々経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数のプロジェクトが同時進行のため、全て中途半端になっている。上司も管理ができていない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得は断られたことはない。
    有給取得するように言われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスク量が多い人は、有給を取る時間すら...続きを読む(全101文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はいい方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与には30時間の固定残業代含むようになった、残業が多い部署だから、あまり意味がない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初にタスクを振られた人が、結局すべてをやらされることが多い。
    問題やエラーを見つけた人も、そのまま全部対応させ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとした業務研修がなくて、上司は2年目の人に研修を丸投げしてる。
    自分では教えず、「仕事しながら覚えて」って...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    株式会社カレッジティアンドケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下流工程(テスト)が大半だと思う。
    本人が希望していないのに会社都合でプロジェクトが決めら...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし、大手の腰巾着であることを誇っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソシャゲバブルの頃にアカツキが出てきてから基本大手のタイ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社データサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
    自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではトップポジション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
    開発自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メディアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)

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    タップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タップ
    フリガナ タップ
    設立日 1985年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 146人
    売上高 17億7000万円
    決算月 3月
    代表者 清水吉輝
    本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番4号
    電話番号 03-5683-5311
    URL https://www.tap-ic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1659105

    タップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。