タップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務の内容上、日本全国各地への出張が頻繁に起こる。
案件がうまく進めば出張先の人と仲良くなることができ、各地のおすすめフードなどの情報を得られ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の思考がどうにも昭和から脱却できていない。人材関係の部署は少しずつ従業員にとって優しい環境に整えていこうとし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給や振休は取りやすい。
むしろ管理職が休める時には休ませるように働きかけてくるため、休暇取得に関してはそこまで心配要らないと思われる。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
面接の感じは良かったです。続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や業務負担が多いため、長期で働くのはおすすめしないです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ITの中では普通です。続きを読む(全17文字)

【良い点】
全体的に若い年齢層の会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は割と少ない気がします。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部門によってかなり差があると思いますが、導入担当の人はサービス残業している人が多いです。残業代出ますが、残業...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人が足りないので、社歴が浅くても責任ある仕事を任せられます。早く成長できる環境だと思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
TOEIC資格手当、技術資格手当、出張手当（日当）、在宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。残業が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)