タップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
希望は多少聞いて貰えると思う。面談でも話しやすい雰囲気でよかった。
思っていることを素直に伝えられる、それを聞き入れてもらえる部署もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい人ばかり。人間関係で悩むことはあまりなかったため、転職踏み切るかどうかはずっと迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
出張により土日出勤も多い為、振替休日はある一方で、14日連続出勤もある為、正直体力は結構あると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
導入担当として全国津々浦々のホテルや旅館に訪問でき、日ごろ止まらない金額帯のホテル旅館に泊まることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給取得は断られたことはない。
有給取得するように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスク量が多い人は、有給を取る時間すら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与には３０時間の固定残業代含むようになった、残業が多い部署だから、あまり意味がない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にタスクを振られた人が、結局すべてをやらされることが多い。
問題やエラーを見つけた人も、そのまま全部対応させ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がこちらの確認や準備なしに変更され、「この部署に所属しているのだから当然」といった理由で、事前に教えられ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のプロジェクトが同時進行のため、全て中途半端になっている。上司も管理ができていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)