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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社タップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

タップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タップの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社タップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部門によってかなり差があると思いますが、導入担当の人はサービス残業している人が多いです。残業代出ますが、残業...続きを読む(全221文字)

株式会社タップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
LGBTに対する理解がないことに不満を感じました。社員の半数が年齢の高い方々で、LGBTに寛容な考え方をする人が少...続きを読む(全190文字)

株式会社タップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は30分単位だが、ちゃんと出て深夜割り増しや休日手当ても出るので給料をちゃんともらいたいという人には向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
性別関係なく評価していただけるのでその点では働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも性別関係ない...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
何より人材が足りない。いい人材が入社したとしても続かないことがおおいので、人が定着して働ける環境の整備が重要だと感じた。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年8月11日
回答者:

【良い点】
男女の差はあまり感じなかった。女性社員も多いので働きやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の若い女性であれば働き...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
基本的にOJTで学ぶ以外にはないです。入社後3か月くらいは研修センターみたいなところでプログラミングを学ぶ研修がありましたが、ほとんど役に断ち...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
最初は優しい雰囲気で歓迎されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで記載したようにイベント、勉強会など業務外で煩雑なこ...続きを読む(全142文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊施設のシステムにおいてはかなりシェアが高い部類に入ると思う。その為、宿泊施設の中の大手企業とのつながりを持つことができる続きを読む(全68文字)

株式会社タップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に行く機会が多く、経験を多く積むことができる。大体2年目である程度は1人で行うことが多くなる為、裁量が大きい業務がしたい場合はお勧めできる...続きを読む(全223文字)

株式会社タップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の内容上、日本全国各地への出張が頻繁に起こる。
案件がうまく進めば出張先の人と仲良くなることができ、各地のおすすめフードなどの情報を得られ...続きを読む(全249文字)

株式会社タップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の思考がどうにも昭和から脱却できていない。人材関係の部署は少しずつ従業員にとって優しい環境に整えていこうとし...続きを読む(全106文字)

株式会社タップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や振休は取りやすい。
むしろ管理職が休める時には休ませるように働きかけてくるため、休暇取得に関してはそこまで心配要らないと思われる。
【気...続きを読む(全209文字)

株式会社タップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や業務負担が多いため、長期で働くのはおすすめしないです。続きを読む(全50文字)

株式会社タップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い年齢層の会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は割と少ない気がします。続きを読む(全60文字)

株式会社タップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムの知識がなくても、一から学べる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのと人が足りない原因で未経験者は...続きを読む(全89文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

タップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タップ
フリガナ タップ
設立日 1985年3月
資本金 8000万円
従業員数 146人
売上高 17億7000万円
決算月 3月
代表者 清水吉輝
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番4号
電話番号 03-5683-5311
URL https://www.tap-ic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659105

タップの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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