口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タップの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: 3.4

ワークライフ: 3.1

女性の働きやすさ: 4.5

入社後のギャップ: 3.4

退職理由: 2.3

タップの学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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タップのワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）法人営業すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社内SE テクニカルサポート
雇用形態	正社員
役職	社員クラス主任クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全4件中4件表示

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や振休は取りやすい。
むしろ管理職が休める時には休ませるように働きかけてくるため、休暇取得に関してはそこまで心配要らないと思われる。
【...続きを読む(全209文字)

会社名	株式会社タップ
フリガナ	タップ
設立日	1985年3月
資本金	8000万円
従業員数	146人
売上高	17億7000万円
決算月	3月
代表者	清水吉輝
本社所在地	〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番4号
電話番号	03-5683-5311
URL	https://www.tap-ic.co.jp/

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