2016卒の早稲田大学の先輩がRX Japanの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒RX Japan株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → GD(6月) → 最終面接(7月) → 内々定(7月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
新規展示会を作るなら/日本企業にとって実力主義と年功序列どちらがいいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どれだけ論理的に自分の意見を言うことができるか、相手の意見をしっかりと受け止めた上で議論を進めることができるかどうか。リードのGDは3時間と長丁場でした。その中で、いかに絶えず自分の意見をいうことができるか、またただ自分の意見を自分勝手に押し通すのではなく、他の人の意見と照らし合わせて、いかに建設的な議論ができるかが見られていると感じました。一人一人のコメントに対して、面接官の方がチェックしていたので、コメントの質もかなり重要だと思います。
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RX Japanの 会社情報
会社名 | RX Japan株式会社 |
---|---|
フリガナ | アールエックスジャパン |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億6300万円 |
従業員数 | 393人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中 岳志 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-3349-8501 |
URL | https://www.rxjapan.jp/ |
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