エス・ティー・ワールドの評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

求人には【残業代あり】とあったが、毎月30時間〜残業はあるが、ほぼ支給なし。
この職種で年齢・経験を考えると、月給が低すぎます。
昇級に関しても、上級...続きを読む(全191文字)

ノー残業デーなどを推奨してくれたりしたが繁忙期になるとそうも言っていられなくなりサービス残業が続いた。個人営業で顧客とのやり取りは個人に一任されているため...続きを読む(全175文字)

1)社長が手当たり次第に、財政の悪化した自治体や企業が放出した物件を購入して、それを活用して事業にしようとしている。
2)上記で始めた事業に関わったスタ...続きを読む(全194文字)

中途入社だったからか、研修らしい研修はなかった。但し、人によって(年齢等や仕事の出来るできないでか?)海外研修に参加したりしていた。
それ以外は、膨大な...続きを読む(全193文字)

給与が上がらず、賞与も寸志の年が殆ど。仕事はやりがいだけでは、やっていけません。
結婚など、年を重ねるごとに増えていく支出に安月給・長時間労働・休日出社...続きを読む(全187文字)

トータルサポートという企業理念を基に、販売・手配・商品企画・仕入など一貫した業務に携われる環境ではあるが、それも実力と適正次第。これらの業務を包括的に行う...続きを読む(全177文字)

ここの社長は一見すごく魅力のある社長だ。
社長自信も目標を持ち、エス・ティー・ワールドをこうして成長させていきたい。という思いは、毎年の方針発表会でわか...続きを読む(全209文字)

旅行業界ということで、社員には旅行が好きな人が多かったです。また有給休暇はまとめて取得でき、海外旅行に行ける時間があるなど旅行好きにとってはかなり居心地の...続きを読む(全157文字)

休みは比較的取りやすい。
シフト制なので、希望の休みを伝えることはできるが、基本的に土日は出社なので、友人との休みを合わせるのは難しい。
夏期休暇が年...続きを読む(全200文字)

入社時は、初任給が大手旅行会社並みの水準だったため、待遇が良いと思っていたが、実際の毎年の昇給は3000円ほど。残業もほぼ、サービス残業。繁忙期は、なかな...続きを読む(全220文字)

仕事のやりがいはとてもある方。やりたいことを基本的にはNOとはいわない。やりたいことをやらせてもらえる。
自ら積極的に提案をしていけば認められる会社。
...続きを読む(全166文字)

休みは比較的取りやすいです。旅行会社だけあって、長期で旅行に行けといったイメージ。私的旅行に関しても、申請すれば僅かではあるが補助が出る。休みは週休2日も...続きを読む(全172文字)

給与が低い。全然上がらないので、能力のある人(賢い人)が辞めていく。昇進に関しても上司の推薦がないと中々上がれないし、上司が自発的に推薦しないと上がれない...続きを読む(全186文字)

旅行業に精通したい、多くの事を学びたいのであれば本当に良い会社ではないかと思う。企画から手配、接客など大手旅行会社であれば分業しているが、全て自分で行わな...続きを読む(全194文字)

常に新しい事にチャンレンジしており、業務センターの設立や新規事業の立ち上げなど、アグレッシブな姿勢を感じる。成長性などは大手旅行会社に引けをとらないと感じ...続きを読む(全171文字)

前職も旅行会社だった為とんとん拍子で内定。オープニングで入った為、即戦力を求められていたよう。前の会社のイメージのまま入った為、様々なギャップに驚きました...続きを読む(全190文字)

長期休暇は非常に取り易かった。
1年に1度は最低でも長期休暇を取る風潮があったので、新入社員でも十分に休めた。
住宅補助は確か、家賃の20%とかそうい...続きを読む(全217文字)

男性なので何とも言えない部分はありますが、完全に人によると思います。
人とは、自分自身もそうですし、同部署の先輩、上司のことです。
比較的仕事の出来る...続きを読む(全197文字)

今とは環境は変わっているかもしれないが、主な理由は自分の時間のなさと、給料の安さと、会社の社員に対する態度への不満。
時間のなさは文字通り、あまりにも業...続きを読む(全164文字)

企画力、仕入力、マーケティング力、など、通常の個人営業力の他にも多々、身につけられる事が多い。
それよりも、業務の多忙さによって、タフさが一番身に付くか...続きを読む(全204文字)

給料や賞与に満足していた点はほぼない。
入社後2〜4年目はほとんど賞与がなく、主に会社の新規事業が失敗の理由かと思っている。
給料は社員の場合ほぼ昇給...続きを読む(全246文字)

ただただ旅行会社に入って、誰が作ったかしらないツアーを販売している一般的な旅行会社より、一歩上のレベルの旅行会社社員になれる。
海外研修(年1〜3回?)...続きを読む(全234文字)

風通しがとても良く、一般的に言う、『嫌な上司』がいない。
自分が配属されていた部署にもよるのかもしれないが、自分のしたい仕事やツアー企画なども真剣に相談...続きを読む(全290文字)

賞与は年3回あり、チーム、個人それぞれの実績から査定額確定。昇給率は年5%程度。昇進は試験面接とありなかなか難しい。海外視察研修は盛んで年平均2回程度あり...続きを読む(全195文字)

スピードを重視する社風で、行う作業量が半端ではない。
マネージャも会社からのプレッシャーがあるのかもしれないが、部下へのプレッシャーも強烈です。休日明け...続きを読む(全179文字)