エス・ティー・ワールドの評判・口コミ一覧（全226件） 9ページ目

常に新しい事にチャンレンジしており、業務センターの設立や新規事業の立ち上げなど、アグレッシブな姿勢を感じる。成長性などは大手旅行会社に引けをとらないと感...続きを読む(全171文字)

前職も旅行会社だった為とんとん拍子で内定。オープニングで入った為、即戦力を求められていたよう。前の会社のイメージのまま入った為、様々なギャップに驚きまし...続きを読む(全190文字)

長期休暇は非常に取り易かった。
1年に1度は最低でも長期休暇を取る風潮があったので、新入社員でも十分に休めた。
住宅補助は確か、家賃の20%とかそう...続きを読む(全217文字)

男性なので何とも言えない部分はありますが、完全に人によると思います。
人とは、自分自身もそうですし、同部署の先輩、上司のことです。
比較的仕事の出来...続きを読む(全197文字)

今とは環境は変わっているかもしれないが、主な理由は自分の時間のなさと、給料の安さと、会社の社員に対する態度への不満。
時間のなさは文字通り、あまりにも...続きを読む(全164文字)

企画力、仕入力、マーケティング力、など、通常の個人営業力の他にも多々、身につけられる事が多い。
それよりも、業務の多忙さによって、タフさが一番身に付く...続きを読む(全204文字)

給料や賞与に満足していた点はほぼない。
入社後2〜4年目はほとんど賞与がなく、主に会社の新規事業が失敗の理由かと思っている。
給料は社員の場合ほぼ昇...続きを読む(全246文字)

ただただ旅行会社に入って、誰が作ったかしらないツアーを販売している一般的な旅行会社より、一歩上のレベルの旅行会社社員になれる。
海外研修(年1〜3回?...続きを読む(全234文字)

風通しがとても良く、一般的に言う、『嫌な上司』がいない。
自分が配属されていた部署にもよるのかもしれないが、自分のしたい仕事やツアー企画なども真剣に相...続きを読む(全290文字)

賞与は年3回あり、チーム、個人それぞれの実績から査定額確定。昇給率は年5%程度。昇進は試験面接とありなかなか難しい。海外視察研修は盛んで年平均2回程度あ...続きを読む(全195文字)

スピードを重視する社風で、行う作業量が半端ではない。
マネージャも会社からのプレッシャーがあるのかもしれないが、部下へのプレッシャーも強烈です。休日明...続きを読む(全179文字)

転勤のないエリア職の場合、年収が300万円に満たない。はっきりいって、激務に見合う収入ではない。そのくせ、金額ではなく、仕事の達成感で満足しろという。
...続きを読む(全212文字)

旅行好きの社員ばかりで、明るい人が多いので、社内の雰囲気はいいと思う。役職者も比較的若い人が多いので、風通しはいい。人間関係で悩むなどといったことはない...続きを読む(全153文字)

役職がない社員はほとんど給与が上がらないと思ってよい。長年勤めても社員レベルでは家族を養ってゆくのは難しい。海外研修へ行くチャンスはあるが、その分の責任...続きを読む(全156文字)

やりたいことはしっかり伝えるとチャンスをもらえる、また希望を伝えるチャンスのある会社。
雇用条件、労働条件ともにそこまで満足がいく会社ではないが(旅行...続きを読む(全172文字)

自ら企画した商品が売れ筋になったときは大変やりがいを感じた。また、パッケージツアーとは別に顧客専用に見積もり旅行を手配するときがあるが、その時顧客の満足...続きを読む(全165文字)

夏休みは3日あります。営業課はシフト制のためGWや祝日は仕事が入ります。
有給休暇の取得は、積極的にとることが難しいのが現状です。ただ、夏休みと一緒に...続きを読む(全170文字)

面接時のオフィスがスタイリッシュでかっこよかったのですが、入社時には移転しており非常に残念に思いました。
入社2年目くらいから企画業務に携わることが出...続きを読む(全162文字)

大企業ではないため業務ごとに担当が明確に分けられておらず、営業社員は受注はもちらんだが、ビザ代行手続きから企画まで多くを担当する。そのため、他の大手旅行...続きを読む(全155文字)

年間を通して業務量が多くワークライフバランスを維持することが難しかったため退職を決めた。会社の特徴としては旅行会社の中では中堅規模であるため、入社2～3...続きを読む(全162文字)

取り扱い地域、ツアーブランド、支店などを増やしている最中で、会社には勢いがあった。その結果、退職した時点から今までに、社員数も支店数もかなり増え、業績は...続きを読む(全151文字)

仕事はとてもやりがいがあり、社内の雰囲気も風通しがよく社員同士も仲が良いので働きやすいです。ただ常に残業があるので、旅行がよっぽど好きでないとずっと続け...続きを読む(全210文字)

毎日の残業は当たり前ですが、残業手当の支給は部署の上司の判断によります。賞与は個人、チームの成績に直接反映されるので満足していました。
主任、係長、課...続きを読む(全155文字)

仕事で得られるスキルは、所属する部署や部署の中での役割によって大きく異なる。
指導の仕方も上司によって異なるため、それによっても大きく変わるかも。
...続きを読む(全153文字)

自由度はかなり高く、業務量も多いために、早い段階からいろいろなことを任せられる。
出来る人から辞めていく傾向にはあるため、常に人が不足しているという印...続きを読む(全178文字)