アープの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が少しずつ伸びていたり、採用活動に力を入れているなど規模拡大に向けての取組みを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。
上司に連絡し許可が下りれば申請します。
しかし許可が下りなかったことはありませんでした。
また、体調が悪い日も嫌...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありません。
能力・実績によって昇給はありましたが、努力に見合うものではありませんでした。実績を褒めても...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験の募集が多いので、入りやすい会社です。ルールがあまり無いので、自分の裁量で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
様々な案件に参加でき、人として、技術者としての成長が見込める。
また、協力会社と良好な関係構築ができているため、PMの方たちが非常に仕事がしや...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年齢・性別・経験を問わず実力があればどんどん仕事を任せてもらえます。女性でも男性の上に立ってプロジェクトを進めていました。
　この業界、未経験...続きを読む(全289文字)

【良い点】
WEBの経験が欲しかったため、入社いたしました。
未経験者を常に募集しているので、一からWEBを学びたい人にとっては、良い会社だと思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せて頂けるので、未経験の人でもWEBの基本を身に着けることができます。
自分の努力次第で、どんどんキャリアアップが...続きを読む(全254文字)

社員の定着率が悪く、仕事量が多いにもかかわらず、人員が常に不足している。
少ない人員で仕事を回すため、低賃金で長時間労働をさせられる。
また、社長がN...続きを読む(全156文字)

個人のスキルに依存されており、会社を利用してうまく商売ができる人には良い会社であると思いますが、サラリーマン的発想、会社が作った仕組みを利用して商売するひ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)