ＳＩ＆Ｃのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
PMP取得することを目標としていたため、取得、維持のためのサポート(受験費用、報奨金、更新費用、勉強会)が充実していたのはとても良かった。
取...続きを読む(全282文字)

【良い点】
案件アサイン時の状況にもよりますが、クラスに関係なくリーダーを任せられる可能性もあるため、リーダー、マネジメント志向の方にはやりがいがある環境...続きを読む(全303文字)

激務でアラートをあげるものの上司からはサービス残業を強いられ、パワハラされ、過重労働の末に心が壊れて休職期間満了のため退職となった。
倒れる前に助けて欲し...続きを読む(全87文字)

いきなり大船の工場に行かされた。もっと近い案件はないか聞いたら「サラリーマンだろう？」と威圧された。その後も結局、自宅から近い現場が紹介されることはほとん...続きを読む(全83文字)

スキルアップに関しては会社として支援は薄いため自分で身に着けるしかない。続きを読む(全36文字)

自身の裁量はなく、リーダーになっても炎上案件にアサインされて潰れることも多い。やりがいや面白みを感じる暇はない。続きを読む(全56文字)

残業が多い現場が多く、家事育児にほとんど参加できなかった。圧倒的なスキルや残業しないという鉄の心がないとワークライフバランスを保つのは難しい。続きを読む(全71文字)

評価は明確だった。資格を取れば給与アップを確実にして貰えた。逆に成果を出していても資格がないと一切給与はアップしなかった。
また、ある一定のラインで年収が...続きを読む(全85文字)

福利厚生は悪くなかった。ディズニーのチケットが割安に手に入ることもあり、利用していた。続きを読む(全43文字)

【良い点】
資格取得に対する報奨金制度は比較的充実している。
昇格に資格が必要なことや、会社がPMP取得者数の多さをアピールしていること等もあるが、PMP...続きを読む(全232文字)

【良い点】
担当する案件と作業状況次第ではあるが、自身でしっかりと調整できていれば、休暇は取得しやすいと思われる。
コロナ渦でリモートワークがメインとなっ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
資格取得・更新時の報奨金は割と手厚い方だと思われます。
PMPは取得時だけでなく、3年ごとの更新時にも一律10万円が支給されますので、これはか...続きを読む(全253文字)

【良い点】
PM、PL等になった場合、上長にもよるが、自身の裁量でやれることが多いので、自分自身で幅広く業務を行いたい人、自分から動ける人にとってはやりが...続きを読む(全365文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため、年齢が若くても優秀であれば、昇格する可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない...続きを読む(全265文字)

【良い点】
昨年は売上が好調でしたが、ここ数年景気が上向いてきただけでなく、プロジェクトに会社側のマネジメントが積極的に関与し、炎上・不採算プロジェクトが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
CMMIやPMP取得に意欲的であり、他の同業他社と差別化を図ろうとしている点はよいと思われる。また、経営陣による各プロジェクトレビューを定期的...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の残業時間を管理しており、長時間残業をしている社員に対しては残業をさせないように、部門長やプロジェクトマネージャーに経営陣が指示をしている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価は半期に一度行っていたと記憶している。
評価制度としては、まず自己評価をおこなったあと、その内容をうけて上司、役員と評価を下していく制度で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社がプロジェクトマネジメントに力を入れており、講習会やPMP学習等を通じて知識を身に着ける機会や環境（PMP取得者が多いため自分も取得しない...続きを読む(全324文字)

2011年頃から新入社員以外、年俸制となりました。
管理職は裁量労働です。
非管理職は月30時間程度の残業代こみというかたちで年俸制になりました。所定...続きを読む(全257文字)

会社規模は大きくありませんでしたが、初期研修が充実しており、また面接を担当した役員、社員の方の印象が非常によく、社員を育てようという意識が感じられ入社を決...続きを読む(全198文字)