この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさ。
フレックス制度があり勤務時間が調整しやすかったり、有給休暇が取得しやすかったりする。また私服での通勤が可能であるなど、自由度が高...続きを読む(全180文字)
株式会社coly 報酬UP
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【良い点】
働きやすさ。
フレックス制度があり勤務時間が調整しやすかったり、有給休暇が取得しやすかったりする。また私服での通勤が可能であるなど、自由度が高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、性別に関わらず活躍できると思う。また、出産・育児に伴う休暇も問題なく取得できているように見受けられた続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂が毎年のようにあるので管理職の人たちが大変そうにしている。(というよりも、多忙な中でこなさなければな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制度があり時間を自分で調整しながら自由に働くことができる。また有給休暇も取得しやすい雰囲気続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優しい人が多いなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱量の高い人が少ない。働きやすさの代償かわからないが、あまりやる気のない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実際の業務にも役立つような非常に良質な研修を受けさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の教育はチームに委ねられて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ゲームシナリオに力を入れているところに魅力を感じ、入社を希望しました。その点については入社後もギャップを感じることはなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。急用で当日休暇をとる場合も問題なく取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が多いことも有り、管理職に女性が多かったり、女性でも活躍できる環境だったように思います。また少数ではありましたが産休を取得している方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間70時間が常態化してきているのに現場の人を増やす動きがなく、むしろ減らそうとしているため。ゲーム事業に惹か...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成制度はあまり整ってません。個々人のポテンシャルや現場でこなしてるうちにどうにかなるだろうという考えなのか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業した分はきっちりお金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が70時間を超えると諸々面倒な手続きがあるためか休憩時間で打...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人柄がおおらかな人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の感情を優先する社員がかなりいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
エンタメを幅広くやっています
【気になること・改善したほうがいい点】
動画ソフトの使い方も分からない社員を動画担当にするのはやめた方が良いと思...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界水準で言うと残業は少ないです。ワークライフバランスは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価はされません。もうお世...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
これだけは本当に良いです。どこの会社にも負けないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に偏りがあるので定時退社している人と業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ペットボトルとお菓子の配布があります
【気になること・改善したほうがいい点】
備品が足りてません。せめて大きい会社さんの関わるプロジェクトのメ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い人が多く、女性のリーダーが多い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は外部の方を採用しているので、年配の男性社員がリーダー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
CEDECは見られます。資格制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務に必要な勉強は頼んでも出来ません。自主性(プライ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給は他の会社に比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が新卒より給料が低いことがあります。昇給額やボーナスは微々た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンタメに関わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数削減のため、ゲームの現場の規模を縮小しています。望まない人事異動...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人から続々と辞めていくような状況です。抜けた穴に十分な能力を持った人がアサインされるということもなく、まだ育...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社coly |
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フリガナ | コリー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 50億6400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中島杏奈 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル5階 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-3505-0333 |
URL | https://colyinc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。