この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで客先に行くので実力が
足りなくても仕事に就けること。
ほぼ未経験の技術者がステップアップに
使うにはいい環境だと思う。
力をつけたら転...続きを読む(全200文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで客先に行くので実力が
足りなくても仕事に就けること。
ほぼ未経験の技術者がステップアップに
使うにはいい環境だと思う。
力をつけたら転...続きを読む(全200文字)
社長さんと面談させていただく機会がありましたが、とても気さくな方で部下の方々とも積極的に交流している様子を感じました。風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプライベートが完全になくなると思ったほうがいい
すべて会社の施策に使われて時間が無くなる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職との繋がりは手厚である。私の事業部では月に1度面談はあり、フランクに接してくれるため本音で話せる関係性である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分が関わっていた人たちの中にはそれほど変な人はいなかった。どの方も真面目で話しやすい人が多かった。
人間力の研修が多いのでその成果かも。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩や上司には恵まれていたなと思います。
優しい方や面倒見の良い方が多かったです。
未経験で入社したので、たくさん助けられました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良かったと思う。
パワー系の上の方もいなく、皆淡々と仕事をしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職の皆様も、とても親身になって接してくださるので、社内の風通しはとてもいいです。仕事の相談もそれ以外の相談もしやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいのことを言ってくる上司がいたので、そこだけ気になったが、自分が辞めてから改善されることを願います。続きを読む(全76文字)
面接官は管理職の方だったが、とても話しやすく、また経営や会社に関してもよく考えられていると感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
技術力よりも営業力が伸ばせる。
誰でも社員になれる。
管理職は優秀というよりごますりが得意な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、社内の人間関係ではあまり悩まない。現場の移動希望などは叶えてくれるため、問題があれば希望を出すと良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同期が多いので人脈を広く作ることが出来ます。そのため、今までの自分にはなかった情報に触れることができると思います。
ここで得た人脈は他の仕事で...続きを読む(全527文字)
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アルバイトや契約社員の方を見かけなかったので、何とも言えません。ただし管理職の方の能力には疑問を持っていました。人は悪くないのですが、お人よしで頼りなく現...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が多い。
特に中間層は厳しさもあるものの、技術的にも人間的にも尊敬できる方ばかりだった。
それより上の世代は癖のある方が多く感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
素直で純粋、真面目な人には向いていると思う。精神論の研修を受け止めることができるような。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真面目な人が多く技術が好きな人が多い。研修や勉強会に積極的に参加する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術大好きな社員ばか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に朗らかな優しい良い人が多いイメージがある。成長したい意欲的な、熱血的な方は社員には少ない方に感じる。所属していた職場の他の同僚との雰囲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
放任主義。話を振ったらある程度は話を聞いてもらえる。
業務に関するスキルアップについては積極的に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のかたのアクはかなり強い。SIerには典型的な上からの指示は絶対なので、精神を病みかねないと思います。メンタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にやさしい人が多く、相談には乗ってくれる。助け合いの風土があるのでSOSを出せば何も対処されずに見捨てられることはない。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人間はどんどん辞めていきます。
にも関わらず、会社は何も策を講じようとしていないように思えます。
社員の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稲森和夫の思想に社長や管理職が染まっており、無邪気な気質が会社全体を覆っている。
社員のエンジニアとしての能力より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員と管理職の垣根が低いので、コミュニケーションは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の垣根が低い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の仕事に、専念できるため環境は良い方だと思う。部下の面倒見の良い人ほど、部下の士気もあがり結果として自分の成績に反映されるのでやりがいが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は定時で上がることができる。
士気が低くとてもゆるいので、デスクワーク未経験者には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
人柄の良い人物が多い。同僚や上司と良い関係を築けるなら居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社向けの施策が多いがそのほとん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手社員の研修が多く社会人としての起ちあがりに対して手厚い企業に変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や研修受講を促さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司次第。プライベートの事情に配慮してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業と配属後の上司次第。良い職場環境...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年昇給する。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で差があるかもしれないが、直属の上司の評価がほぼ全てである。加えて、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が配属前に転居したが、配属先は遠方。という事が当たり前のようにある。
形骸化して意味を感じられない自社施策が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先の企業次第でやりがいがあったり、エンジニアとしての成長に繋がる仕事に携わる事ができる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列。辞めなければエスカレーター式に役職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いうえほぼ昇給しない。待遇を上げるに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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