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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本メディアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本メディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本メディアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
日本メディアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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日本メディアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権力が大きい。
ちょっと気に入らなかったり、目をつけられた人は、辞めさせられる傾向に。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ないですが、古い体制。上司はパワハラセクハラっぽい言動が多いと思います。年長が経験者だったりするので、その人...続きを読む(全178文字)
日本メディアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年8月10日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事はたくさんあり残業代ももらえるので、お金が必要な場合は仕事を回してもらえばいくらでも稼げたような気がします。社員同士も仲が悪いことはなく、...続きを読む(全219文字)
【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月4日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してそのま...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月19日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
風通しはとてもよいのでやりたいことはやれると思うし、やりたくないこともやらなくてよいと思う。数年在籍したがやりたいようにさせてもらっていたと思...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
相談に乗ってくれやすい体制で優しい雰囲気の上司が多いので、そこは安心出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度の土台がしっかりし...続きを読む(全108文字)
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日本メディアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先にはよりますが、基本的に定時に退勤していました。お休みも土日祝日でプライベートをしっかり確保できました。夏季休暇、年末年始もきちんと確保...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は希望通りにとることができ、残業も就業先によるがないところは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先での業務の評価を得ら...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本の社保は完備しており、住宅補助は高くはないがある。また、福利厚生のサイトに会社が登録しているため、ホテルやレジャー、レンタカーなど安くなる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他の企業に派遣という形になるので、どうしても自社の方とコミュニケーションを取る機会が少ないが、それでも誰に会っても人がよく(明るい、話しやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず新卒では入ってはいけない会社です。新卒の研修はあまり確立されておらず、わからないところを聞く...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろんな会社に派遣され経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでそれなりの対応。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので言いずらいことも言いにくいと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権力、一極集中、人事のご機嫌をとる、気に入られないと目をつけられる。
気に入らない人がいる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので人をものとでしかみていない、成長は期待できません。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給料トータルがさまざまな手当てで賄われているだけで基本給は低いです。
住宅補助7000円、...続きを読む(全103文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
日本メディアの 会社情報
会社名 | 日本メディア株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンメディア |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 北本亮二 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目8番2号 |
電話番号 | 06-4390-8900 |
URL | https://www.japanmedia.co.jp/ |
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