この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度を利用している人はいました。しかし、実際に利用した人はごくわずかです。
働く時間などを短くして働いていました。
会社の上層部の人間と話しをすれ...続きを読む(全190文字)
大幸住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大幸住宅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大幸住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休制度を利用している人はいました。しかし、実際に利用した人はごくわずかです。
働く時間などを短くして働いていました。
会社の上層部の人間と話しをすれ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の扱いについては極端だと思った。
総務の女性社員が妊娠・出産した際は、同部署に戻れるように取り計らったくせに、建築部の女性社員が妊娠・出産した際は婉...続きを読む(全479文字)
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産休・育休後の復帰の場合、水曜日と日・祝日の休み、保育園の時間に合わせて
勤務時間を調整してもらえる。
急な休みに対しても、割と融通を利かせてもらえま...続きを読む(全204文字)
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私が在籍していた頃はいませんでしたが、その後産休を取得して復帰した社員がいると聞きました。(総務部の女性)
賃貸部はどこの会社もある程度女性がいると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
物件仕入れから募集、契約手続等1人で全て完結できること、不動産、建築、コンサル等1つの分野に特化していないため様々な案件がくる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年基本給が少しずつ上がる、不動産業界では珍しく固定給の割合が高いことで安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価がどの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員間のギクシャクがない、目標達成しなくてもあまり責められることはない、社員数も大手と比べ多くないので他部署との連携が取りやすい、
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的希望休が自由に出せること、有休制度で午前休、午後休と細分化ができること、
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度、育休制度、産休制度、資格制度、目標達成金、個人成績達成賞、部署目標達成賞
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・社員の人柄がよく、アットホームな雰囲気に魅力を感じました。その点は、あまりギャップは感じず、社員同士の仲は割と良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正直なところ、良い点を見つけることは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・完全週休二日制ではありません。その分、有給の付与は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事をしなくても歳さえ取れば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の不動産会社と比べて低く、基本給が低いので、給...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が同業と比べて少なく、労働基準法の最低ラインしかない。有給も使いにくい環境 週休2日制度なので、月の休みが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く残業時間が多い 古い会社なのでアナログな部分が多く訳の分からない文化がある 仕事をしてもしなくても給与が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、有給もかなりとりやすい。
ただ前の事務所は、有給の理由をいわなきゃいけないかんじがあって
いやだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できると思う。仲介は男性がほとんどだが、リフォームに関しては女性がメインである。どちらでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いため、楽しく働けました。
サイトによって雰囲気は変わるかと思いますが、わたしがいたサイトはみんななかよくてとてもたのしくはたらけました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)
会社名 | 大幸住宅株式会社 |
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設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 林直清 |
本社所在地 | 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南2丁目19番5号 |
電話番号 | 03-3314-1591 |
URL | https://www.daiko-rec.co.jp/ |
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