ニップコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
社内の雰囲気は営業所により異なるとは思いますが、かなり良いと思います。
しかし、評価についても営業所でばらつきがあることも感じます。自らが上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的に上場企業と同じ様に、休日や賞与がしっかりある点。
外面は良く感じられるが、内面は最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
強引...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事になれればいくらでも楽できる点。経営者を相手に営業するので気に入ってもらえれば発注もらいやすい。人が皆いい人ばかりで教えてくれるし、ミス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
内外の人が良く言うことですが、この時代で事務職のわりにはきちんと給与も出て、ボーナスももらえるのでいいのかなと思います。しかし、割と心身共に...続きを読む(全298文字)

【良い点】
同期との関わりが非常に強く話しやすい、また産業インテリア部門で高い売上を持っているので主にルート営業だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初任給は良くも悪くも、普通な感じです。
営業所にもよりますが、人間関係は若い人が多いのと社風なのか優しい人が多いと思います。

【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は凄く良いです。かなりら大きな売り上げ取引を行うので大っきな現場が取れればやる気にもつながります。
基本土日休みですが現場によっては...続きを読む(全196文字)

給与やボーナスの評価制度のことはよくわからないが、とにかく給与水準が激安だった。
専業主婦の奥さんと子供が2人いてこの年収だった。
もし実家住まいで...続きを読む(全173文字)

業界の中では比較的、賞与等もあまり悪い方ではないと思います。ただ、ランクによるため良い業績をあげたとしても、直接的には年収には反映されません。会社全体の...続きを読む(全160文字)

コンバート事業部。
基本給はしっかりしています。営業職なのですが、結果を残せばそれなりに給料は上がります。
管理職クラスで年収1000万を超える人も...続きを読む(全169文字)

給与、賞与に関しては満足にはほど遠いです。会社自体は黒字経営を継続しているようですが、末端で働いている社員にはなんの見返りもありません。賞与もでるだけい...続きを読む(全175文字)

営業職ですが、毎月のノルマを達成したとしても給与、賞与に殆ど反映されることはありません。給与を上げるためには、給与階級を上げるしかないが、上が詰まってい...続きを読む(全152文字)

評価の内容は数字や取り組みなどの項目があり半期ごとに自分で決めた目標に対しての評価。前年よりも高く設定。
項目も曖昧なものが多い感じがあり、何を基準に...続きを読む(全152文字)

給料面では将来的な不安が大きい。また昇給も僅か。評価制度については、直属の上司にどれだけ気に入られるかに左右される部分は大きいと思われる。残業代は出ない...続きを読む(全154文字)

給与、賞与に満足なんてしてません。残業代フルで出たら誰も辞めなくなるのでは??
この会社で昇進なんてしたくありません。そもそも役職者の方が仕事できない...続きを読む(全188文字)

私が在籍していた頃は給料がとても安く感じましたが、現在は改善されているようです。
残業はそんなになく、部署によるかもしれませんが同世代も多いので職場の...続きを読む(全151文字)

給与面に関しては不満しかありません。仕事のキツさと給与面が見合っていなく、さらに昇給もなかなか無い事からそれを理由に辞められる方も多かったです。さらに同...続きを読む(全282文字)

年功序列制度を適用。階級があがり、給料が上がるのは平均して勤務歴10年ほど。それ以前はほぼ横ばい。評価制度は目標管理型、目標達成%で賞与の1倍〜1.3倍...続きを読む(全154文字)

正直給与は低く、満足とはほど遠いです。
しかいビジネスの性質上、仕方ないと思います。
社長や役員が取りすぎてるという話も聞いたことありませんし。
...続きを読む(全175文字)

給料は平均よりやや下だったと思います。営業成績がすこぶるよければ等級があがり若干ですが給料に反映されます。(ボーナスアップ)しかし、勤続年数が5年でも初...続きを読む(全156文字)