Ｂｅｙｏｎｄｓｏｆｔ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力があれば評価してくれる。中国の方が多いが、幹部の方は皆さん優秀で良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや制度は海外...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中国の方にとっては日本で言葉や仕事の仕方を学ぶことができるため、非常に良いチャンスになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
円安だと日本向けビジネスなので中国の方には厳しい状況かと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
特別取りにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクト次第になりそうなのでその点は運もあるかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い経験ができてやり切った感がある。家庭の事情で退職したが、温かく送り出してくれた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
グローバルに日本と中国を股にかけてビジネスができることは良い経験になる続きを読む(全41文字)

【良い点】
外資系という事で成果が求められ、当時はピリッとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社がM&Aされていたので社内の派閥が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
経営層は優秀でバイタリティがあり、とても良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーは日本語が弱い方もいてサポートが必要。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
外資系なので結果を出せばうるさいことは言われない。中国資本で、社内は90%以上が中国籍。日本にいて中国の雰囲気を味わえる企業です。良くも悪くも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
協力会社の中にとても会社です。中国で北京、大連、上海や支社があります。上司たちすごく優しいです、本当に友達みたい。よく一緒にたべたり、飲んだり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)