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【良い点】
社員はとても良い方ばかりでした。部署によるかもしれませんが、上下のコミュニケーションは割とスムーズで上司に話もしやすい。皆さん頭の良い方で、...続きを読む(全136文字)
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大林組の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全67件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
規模の大きな仕事に関われることが、魅力です。他社ですが地図に残る仕事に携わることができるというのも社員としてのモチベーションになっていると思...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
外の会社に行って初めて実感できる事ですが、スキルとメンタリティーの面でレベルの高い人財が多数在籍しています。どの部署のどのチームにも必ず居ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、人にとても優しい。
中には変わった人もいるが、他の企業と比べるとかなり少ない割合と考えられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
常設部門であれば、穏やかな人が多く馴染みやすい雰囲気の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司が言うことが「絶対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に人格者が多い印象があります。クセの強い人もたまにいますが、直接面と向かって話をすれば理解できるばかりで、まったく話が通じないという人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
優秀な人は優秀。ただし、出世するには学閥やコネが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くも大企業のため、まったく仕事をしない上席...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
真面目で素直な人が多い
派閥などは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和文化はあるが、数年前と比較すると劇的に変化...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きい会社なので良くも悪くも様々な人がいます。パワハラ気味な方も、あまり発言が無い上司もいましたが、関わる方皆仕事熱心でした。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コミュニケーションをみんなだいじにしているので、とても居心地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、転勤などもっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術力の高い上司が多く、人として尊敬できる人も多い。内勤の人は穏和で、現場の人は高圧的。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも年数を重ねれば管理職になれるため、質は高いとは言い難い。時代に合った評価制度の見直しが必要だと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人の大林という評判に違わず、面倒見がいい人が多いように思う。
年が近い先輩社員と寮が一緒になったりすると飲みに行ったりと仕事以外でも過ごす機...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員から上級の管理職まで同じような仕事をしている。なんで同じ仕事な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の方も、同じことを経験しているので厳しい仕事だということに対しての理解度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で寝る人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
企業存続のための法令遵守関係の教育や内部統制関連の研修が徹底されており、硬くマジメな社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他のゼネコンと比べると良いとは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上になればなるほどめんどくさい人は増える。沢山働けば働く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
建設会社のため、体育会系の社員が多いイメージを入社前に持っていたが、実際には温厚な人が多く、良い意味でギャップを感じた。続きを読む(全66文字)
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説明会や社員座談会で現場の機電職社員の方からお話を伺い、巨大なインフラや構造物の安全稼働を裏側から技術で支える達成感の大きさを知りました。特に施工現場にお...続きを読む(全165文字)
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座談会では、現場での安全第一の意識が徹底されていることが強調されていました。指差し呼称などの基本的な安全対策はもちろん、最先端の自動化技術を活用して現場の...続きを読む(全163文字)
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入社後数ヶ月間に及ぶ手厚い研修期間が用意されており、現場に出る前に基礎知識をしっかり固められる体制が整っています。現場配属後も経験豊富な先輩社員や職人の方...続きを読む(全155文字)
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説明会でお会いした社員の方々の印象は非常に親身で、対話を大切にする文化が根付いていると感じました。現場では多くの職人や他部署と連携する必要があるため、一人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
国内の建設需要は再開発やデータセンター、半導体関連などを中心に、しばらく堅調だと思います。大林組は大型案件を安定して取れる基盤があり、建設だ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
連休はある方だと思います。
年末年始はカレンダー通りですが夏季休暇、GWは10連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
波がありますが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
既婚者には優しいです。
単身赴任の場合帰省旅費は月4回出ます。寮はマンションの借り上げで自己負担1万円弱。自宅は賃貸であれば家賃補助（7割程...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会。
納会などでは未だに事務所の台所で料理や洗い物をさせられます。
現場は悲惨です。子供を育てながら働...続きを読む(全96文字)
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大林組での仕事において最も大きなやりがいを感じていたのは、社会に長く残る大規模なプロジェクトに携わり、多くの関係者と協働しながら一つの成果を...続きを読む(全641文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
管理職が総じてアレなため，課員間で結束力が生まれる．
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が総じてアレな点．
人事が役に立たない．...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
20～30代の若手が現場でも本社でも活躍しているので、周りに比べると年の近い先輩たちが揃っている方だと思う。昔と違って年配者がいなくなって、...続きを読む(全164文字)
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優しい人が多い。社内での一体感はあり人間関係で悩んだことはない。嫌な人に会ったこともない。
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昭和の雰囲気続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は話しやすい人、フラットに接してくれる人が多い、飲み会参加も原則任意
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で昭和体質を感じる時が...続きを読む(全80文字)
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体育会系の環境に慣れてる方は合うと思います。
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支店や配属先によりますがメンタルが強くない方にはおすす...続きを読む(全177文字)
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他の社員と働き方について本音を話し込む機会があり会社の方向性を信頼できると全員が感じていたことが印象的でした。
管理職は現場の感覚を持ったま...続きを読む(全138文字)
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どの部署の管理職も機嫌があり、社員は顔色を伺いながら対応していた。
気の強い女性多い。もちろん良い人もいる続きを読む(全73文字)
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コミュニケーションがしやすく、明るい社員が多い。他部署とも連携が取りやすく、プライベートでもご飯に行くなどの交流がある。温厚な方が多く、大声...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、管理職が多すぎる。
年齢の高い管理職が一般社員より人数が多いので、完全に逆算ピラミッドになっている。
上...続きを読む(全186文字)
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離職率が高いため、管理職になれば部下を辞めさせるか続けさせるかを自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで部下...続きを読む(全212文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 18,645人 |
| 売上高 | 2兆5862億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1239万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
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