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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大林組の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.0
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3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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2.8
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3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
大林組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.0
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大林組の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
55
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術力の高い上司が多く、人として尊敬できる人も多い。内勤の人は穏和で、現場の人は高圧的。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく口...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも年数を重ねれば管理職になれるため、質は高いとは言い難い。時代に合った評価制度の見直しが必要だと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人の大林という評判に違わず、面倒見がいい人が多いように思う。
年が近い先輩社員と寮が一緒になったりすると飲みに行ったりと仕事以外でも過ごす機会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員から上級の管理職まで同じような仕事をしている。なんで同じ仕事なの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の方も、同じことを経験しているので厳しい仕事だということに対しての理解度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で寝る人も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
企業存続のための法令遵守関係の教育や内部統制関連の研修が徹底されており、硬くマジメな社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他のゼネコンと比べると良いとは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上になればなるほどめんどくさい人は増える。沢山働けば働くほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
建設会社のため、体育会系の社員が多いイメージを入社前に持っていたが、実際には温厚な人が多く、良い意味でギャップを感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
帰属意識が高く仕事はとてもしやすい環境だと考える。
成長環境も十分にあり、しっかりと育成するよう意識は高めだと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
尊敬できる人は多くいた、
自分の上司も3回変わったが、みんな人格者だったと思う。
自分が女性だったから余計優しくしてくれたのかもしれない。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部長クラスの方々はみんな人徳があり周囲に気を配れる方が多い印象。
現場の所長は人によるという印象。
年次の近い方々は仲が良く、先輩後輩間の関...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業で社長と会うことはほぼないので、満足感については分かりません。
管理職は、働く人とそうでない人の差が激しいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表するゼネコンなので、それなりのプライドを持った人が多いと思う。半面、窓際族だったり、何もしないで席に座っているだけで
やる気がない給...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
同期は非常に人間味溢れる良い人ばかりで相談もできる。
辛いことも共有できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメン...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人の大林と言われることもあるように、協調性が高く温厚な社員が多い印象があります。企業文化としても、競争力の高さより、誠実に堅実なモノづくりを特...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
面倒見がよく、比較的温厚な人柄が多い印象。高学歴が多いので物分かりが良い。わからないことは質問したら教えてくれる。案件対応に一緒に取り組む仲間...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がよい。上昇志向の社員が多いので頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金がある分、酒コミュニケーションが多い...続きを読む(全149文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大林組の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々に...続きを読む(全218文字)
メーカー(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで働いた会社がヤバかっただけな気がするが、
上司ガチャは大当たり。一定の業務も任せてくれるし、何かあったら即対応してくれる。気になったこと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職は、常に数字と向き合う必要があり、かなりの重圧に耐えていると思う。そこで人徳な性格を保てる方は本当に素晴しい。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活発なコミュニケーションが行われている。会社の雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカレーター式に昇進するので数年後、数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
つく上司次第ではあるが東京の営業部に関しては人当たりの良く話を聞いてくれる管理職の方が多く、日々の不安や悩みなどを聞いてくれる。
また、管理職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全くない、管理職にはならない方がいい休みもプライベートもなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者なら先代オーナーの小間使いをさ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内では風通しが良く、上司や同期、後輩とはコミュニケーションがとりやすい環境となっております。仕事の話はもちろんですが、仕事とは関係のない話...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
所属している部署は比較的に仲が良いイメージがある。
上司(課長・部長)への相談はしやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進と共に給料が落ちていく珍しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するごとに見込み残業、残業代無しと月収が下がっていく。それを...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事柄、コミュニケーションを取ることが必要なため、コミュニケーションをとるのが上手な方が多く、活気のあるところ。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってかなり左右されます。
いい人はほんとに優しくて素敵な人が多いですが基本は他責な人が多い。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,356人 |
| 売上高 | 2兆3251億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蓮輪賢治 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130569
