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【良い点】
外の会社に行って初めて実感できる事ですが、スキルとメンタリティーの面でレベルの高い人財が多数在籍しています。どの部署のどのチームにも必ず居ま...続きを読む(全193文字)
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大林組の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全65件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
穏やかな社員が多く、人にとても優しい。
中には変わった人もいるが、他の企業と比べるとかなり少ない割合と考えられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
常設部門であれば、穏やかな人が多く馴染みやすい雰囲気の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司が言うことが「絶対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に人格者が多い印象があります。クセの強い人もたまにいますが、直接面と向かって話をすれば理解できるばかりで、まったく話が通じないという人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
優秀な人は優秀。ただし、出世するには学閥やコネが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くも大企業のため、まったく仕事をしない上席...続きを読む(全80文字)
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面談やインターン、懇親会で関わった程度であるが、そのどのタイミングでも明るく優しく接していただいた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
真面目で素直な人が多い
派閥などは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和文化はあるが、数年前と比較すると劇的に変化...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きい会社なので良くも悪くも様々な人がいます。パワハラ気味な方も、あまり発言が無い上司もいましたが、関わる方皆仕事熱心でした。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コミュニケーションをみんなだいじにしているので、とても居心地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、転勤などもっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術力の高い上司が多く、人として尊敬できる人も多い。内勤の人は穏和で、現場の人は高圧的。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも年数を重ねれば管理職になれるため、質は高いとは言い難い。時代に合った評価制度の見直しが必要だと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人の大林という評判に違わず、面倒見がいい人が多いように思う。
年が近い先輩社員と寮が一緒になったりすると飲みに行ったりと仕事以外でも過ごす機...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員から上級の管理職まで同じような仕事をしている。なんで同じ仕事な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の方も、同じことを経験しているので厳しい仕事だということに対しての理解度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で寝る人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
企業存続のための法令遵守関係の教育や内部統制関連の研修が徹底されており、硬くマジメな社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他のゼネコンと比べると良いとは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上になればなるほどめんどくさい人は増える。沢山働けば働く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
建設会社のため、体育会系の社員が多いイメージを入社前に持っていたが、実際には温厚な人が多く、良い意味でギャップを感じた。続きを読む(全66文字)
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現場のトップによって雰囲気はかなり違うらしい。良い所長に当たるとすごく働きやすいそうだが、古い考えの方もいそうだった。続きを読む(全59文字)
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面接や面談を通して、非常に穏やかであり、社員の方々もキャリアについて相談しやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
帰属意識が高く仕事はとてもしやすい環境だと考える。
成長環境も十分にあり、しっかりと育成するよう意識は高めだと感じる。続きを読む(全65文字)
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大林組の 他のカテゴリの口コミ
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ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境（結婚や出産）が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
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いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)
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スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
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初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)
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はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
使う暇はないので金は貯まる。
飲みは会社の経費なので財布を出した記憶はない。所長ともなれば接待を理由に飲みにいけるだろう。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
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パワープレイ過ぎる。
自分の利益しか考えておらず、人を大切にしてくれない。
その他の幹部も社長に意見できるような...続きを読む(全109文字)
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あまり管理職を目指すような雰囲気では無かったように感じる。一般社員がもっと昇格したいと感じるような給与設定がある...続きを読む(全84文字)
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仕事が出来る人が積極的に働かされる会社のため、活躍したい、上に上がりたい人にはオススメできる。
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仕事...続きを読む(全115文字)
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基本的に穏やかな方が多い。ハラスメント関連で大きく問題がある点は見られない。
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とにかく色々行ったほう...続きを読む(全201文字)
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とにかく恐怖の対象でしかなかった。完璧に塞ぎ込んでしまい、最終的には対人恐怖症と精神病になって喋れなくなって、家...続きを読む(全96文字)
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社員は皆真面目で、目標達成に対する意識が高い。
とりわけ現場の施工管理者たちは、品質と安全に対する意識がプロフェッショナルです。
技術者とし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人情にあふれた上司が多い。よくも悪くも体育会系。気に入ってもらえさえすれば話のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
活気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産、設計、建設を一貫している会社なので、他部署との折衝が同じ会社ならでは...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
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