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株式会社トレミール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレミールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレミールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレミールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレミールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.6

トレミールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トレミールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トレミールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や書籍補助制度などの福利厚生はありました。
ただ、住宅補助は30歳以内までなので年をとるともらえなくなります。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社トレミールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣ではありましたが、短期目標達成時や事業部間での交流で食事会などが多かった印象があります。
    また、スキルに応じ業務範囲を広げていただけたり...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トレミールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として成果を出せていれば、定時に帰っても全く問題なかった印象。ただ、業務量は多かったため皆忙しかった。
    今は変...
    続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    新卒以外の方は住宅補助はありません。東...
    続きを読む(全56文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が簡単にとれる。
    なかには、月5~7日休む人がいます。
    残業も少なく、大概定時で帰宅できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    マネージャーはとてもいい人が多く、非常に話しかけやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ITコミュニケーションツール...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職ほど早く来て遅くまで...
    続きを読む(全73文字)

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    トレミールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トレミールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児中の働き方についてもう少し柔軟な対応があれば、退職しなかったと思う。今後、改善されていくと良いと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は高く、年齢役職関係なくアイディアは採用された。業務に関わった分だけ給与に反映された。モチベーション維持には良かった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には優しい風土。体調不良で急な休みになっても咎める人なく、休みも取りやすかった。服装や髪色、ネイルについても厳しくなく、極端に派手とか、...続きを読む(全292文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フルタイムで時間も気にせず働ける社員には、業績と自分が関わった分だけ、評価や賞与に反映されたので、モチベーションを保ちながら勤務に取り組めた...続きを読む(全155文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は平均年収程度はもらえる。賞与も年2回あり、売上次第ですが、3回目の賞与もあることがある。ただ社長評価がかなり大きいためいかにアピールす...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレミールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠・育児を支援しており、在宅勤務や時短勤務が可能となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅制度が女性育児時くらいしか利用...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上長が非常にパワハラ気質な人間だったため。また、それを周りも改善する意識がなく変化が無かったため。続きを読む(全72文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均年収程度はもらえていたため、不満はない。
    ただ賞与は上半期・下半期の上長と社長評価のため、いかに社長に成果を残しているかアピールす...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    30時間までしか残業することが出来ない固定残業制度があるため、一般社員は30時間以内で必ず帰らなければならないの...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っていた(女性育児支援・資格取得推進・家賃補助)
    有休も5日間連続で使用することができ最長で9日間やすむことができる続きを読む(全74文字)

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    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社AGESTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITS健保の福利厚生が利用できるため、その点では充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務手当が少なすぎる。出社回数に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありません。
    オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助費がでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助費が従来は45歳までの制限だったのに35歳までに改悪されたため36歳になっ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は10時~19時で、残業は平均して1日1~1.5時間程度。遠方への訪問がある場合でも出社時間は基本的に1...続きを読む(全232文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何も無い。あったとしても教えて貰えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    罵詈雑言に耐えたものがち、殴られる前に契約を取ってこいという...続きを読む(全113文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インセンティブは付くが指導内容が手薄で身につく人身につかない人に差が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐにojtではなく座学...続きを読む(全148文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、住宅手当などの制度は基本的になく(新卒入社後の数年間を除く)、会社独自の福利厚生もそれほど多くはないため、全体として特別...続きを読む(全292文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引越し費用とか会社が全部出します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。かなりいい方ですね。一般的に必要そうなものは揃ってま...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月最大5万円の住宅手当があり、ローンにも使用できること
    また、Udemyを見放題となっており資格取得に関する支援は多いと思う。合格した際に...続きを読む(全177文字)

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    トレミールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレミール
    フリガナ トレミール
    設立日 2007年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    売上高 38億6100万円
    決算月 3月
    代表者 茶谷幸司
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番19号
    電話番号 03-5114-3751
    URL https://tremeal.jp/
    NOKIZAL ID: 1378602

    トレミールの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。