トレミールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の働き方についてもう少し柔軟な対応があれば、退職しなかったと思う。今後、改善されていくと良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自由度は高く、年齢役職関係なくアイディアは採用された。業務に関わった分だけ給与に反映された。モチベーション維持には良かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性には優しい風土。体調不良で急な休みになっても咎める人なく、休みも取りやすかった。服装や髪色、ネイルについても厳しくなく、極端に派手とか、...続きを読む(全292文字)

【良い点】
フルタイムで時間も気にせず働ける社員には、業績と自分が関わった分だけ、評価や賞与に反映されたので、モチベーションを保ちながら勤務に取り組めた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は平均年収程度はもらえる。賞与も年2回あり、売上次第ですが、3回目の賞与もあることがある。ただ社長評価がかなり大きいためいかにアピールす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妊娠・育児を支援しており、在宅勤務や時短勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度が女性育児時くらいしか利用...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長が非常にパワハラ気質な人間だったため。また、それを周りも改善する意識がなく変化が無かったため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は平均年収程度はもらえていたため、不満はない。
ただ賞与は上半期・下半期の上長と社長評価のため、いかに社長に成果を残しているかアピールす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30時間までしか残業することが出来ない固定残業制度があるため、一般社員は30時間以内で必ず帰らなければならないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていた(女性育児支援・資格取得推進・家賃補助)
有休も5日間連続で使用することができ最長で9日間やすむことができる続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助が手厚くとてもおすすめできます
とくに、既婚者は７万円の補助が出るのがとても素晴らしいと思いました続きを読む(全59文字)

【良い点】
年に一度（だったかな）BBQをしたりと社内イベントが豊富で、「アルバイトさんもぜひ楽しんでね！」と積極的にお声掛けをいただきます。
この時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
誕生日休暇、祝い金
結婚記念日休暇、祝い金などいただけます。
当月に社長との面談がありその場で手渡しでいただけます。
年末年始休暇、夏季休暇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員持ち株会は個人的にはおすすめ。月最大８万円、ボーナス時（年２回）には、最大２４万円の投資を行うことができ、会社から１０％の奨励金がもらえ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内福利厚生は手厚いが、家賃補助が35歳で打ち切られるようになり、改悪された。35までに家を買えということだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が使ったことがなかったので、特にここがいいという点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)