この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ではありましたが、短期目標達成時や事業部間での交流で食事会などが多かった印象があります。
また、スキルに応じ業務範囲を広げていただけたり、...続きを読む(全218文字)
株式会社トレミール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレミールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレミールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ではありましたが、短期目標達成時や事業部間での交流で食事会などが多かった印象があります。
また、スキルに応じ業務範囲を広げていただけたり、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職でしたので実績がものを言いますので、良くも悪くも実績が問われます。実績が上がった際は代表もとても喜び多少は給与に反映されますが、その反対...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
代表がやり手ではありますので、考え方や手法などで参考になる点はありました。面接では親切に説明くださいましたが、良くも悪くも入社後は大変厳しい方...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
数字をあげることができると待遇がいいので体育会系の営業マンはオススメ、失敗するとねにもつ会社なので、失敗はしない方が良い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事ができなくても上に気に入られればやっていける。新卒はかなり大事にされるので、新入社員はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多いせいか同僚との絆は強いかもしれない。
体育会系なので、ばりばり営業したい人はいいんじゃないか
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な部門があり、新規事業の立ち上げだったり、過去に繁盛していた部門があっても実績が傾くとすぐに撤退すると、見切りを付けるのが早い。
今は楽天...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年2回、上期終了後と下期終了後に会社で指定されたフォーマットを用いて自己評価を行い、部門長と面談する機会があり、部門長と面談を行った後に社長が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職者のキャリアが長い為、不明点を相談した際の回答が的確。
部署だけでなく会社全体でサポートしよう!という意識が強い。
役職に就いていない社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休憩、シフトなど自由。福利厚生などはしっかりしている。有給も申請すれば好きな時に取れるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手を積極的に採用しているのもあるので、そういった意味では理解のある会社だと思います。育児休暇取得者や育児時短勤務を行っている方もいらっしゃっ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さくらインターネットへ追いつけ追い越せの精神ですが福利厚生、社内制度はまだまだと思いました。
さくらインターネット...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
営業職の場合、全国転勤前提になってしまうため、競合と比較した際、就労環境は良くない。続きを読む(全42文字)
多くの人が東京や関東圏の勤務になるものの、全国転勤なので地方になる人もいる。
福利厚生は大変充実していてテレワーク制度やフレックスタイム制など柔軟に仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
テレワークやフレックスでの就労が可能、福利厚生では有給や育休といった制度を利用することができる。続きを読む(全48文字)
500円程度でスポーツジムが利用可能。資格費用の補助制度も完備。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社トレミール |
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フリガナ | トレミール |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 38億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茶谷幸司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番19号 |
電話番号 | 03-5114-3751 |
URL | https://tremeal.jp/ |
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