トレミールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の働き方についてもう少し柔軟な対応があれば、退職しなかったと思う。今後、改善されていくと良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自由度は高く、年齢役職関係なくアイディアは採用された。業務に関わった分だけ給与に反映された。モチベーション維持には良かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性には優しい風土。体調不良で急な休みになっても咎める人なく、休みも取りやすかった。服装や髪色、ネイルについても厳しくなく、極端に派手とか、...続きを読む(全292文字)

【良い点】
フルタイムで時間も気にせず働ける社員には、業績と自分が関わった分だけ、評価や賞与に反映されたので、モチベーションを保ちながら勤務に取り組めた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていた(女性育児支援・資格取得推進・家賃補助)
有休も5日間連続で使用することができ最長で9日間やすむことができる続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与は平均年収程度はもらえる。賞与も年2回あり、売上次第ですが、3回目の賞与もあることがある。ただ社長評価がかなり大きいためいかにアピールす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妊娠・育児を支援しており、在宅勤務や時短勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度が女性育児時くらいしか利用...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長が非常にパワハラ気質な人間だったため。また、それを周りも改善する意識がなく変化が無かったため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は平均年収程度はもらえていたため、不満はない。
ただ賞与は上半期・下半期の上長と社長評価のため、いかに社長に成果を残しているかアピールす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30時間までしか残業することが出来ない固定残業制度があるため、一般社員は30時間以内で必ず帰らなければならないの...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

【良い点】
社内がとても綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを聞きにくい環境、電話が苦手だと向いていないところ。緊急を要する案件が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でもキャリア形成して行けるような環境が備わっている点。実際に役職に着いている女性はたくさん見受けられた。
ただ、どんなふうに成果を上げて...続きを読む(全446文字)

【良い点】
業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
求人詳細や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなしとうたっていますが、実際は成績という名のもとにノルマが存在します。達成できないとか...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)