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株式会社プライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライム・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社プライム・アイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライム・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライム・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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プライム・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プライム・アイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プライム・アイの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規顧客開拓・ソリューション営業等の実績と、問い合わせ対応のオペレータ営業の実績が同等。
評価する社長・上司が売上げ至上主義で、古参の営業マンが新卒・...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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    プライム・アイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐なため、参画したプロジェクトに左右されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりスキルが身につかないと思われるよ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よかった点はありませんでした。特に評価の面談などもなく、何を評価されていたのかがわかりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に依存すると思います。
    現場の仕事内容に興味を持てればやりがいを持って仕事ができると思います。また、現場の人から信頼を得ることができれば...続きを読む(全193文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方の技術力は高かったように感じています。
    また社内SNSがあり、時々技術的な話題が書かれたりして、とても勉強になった。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人が良いです。
    また、社内雰囲気がよくこちらの様子を伺いながら丁寧に接してくれます。
    入社前に面談を行ったり双方にミスマッチが起きない...続きを読む(全182文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる人事考課制度はありませんので、日々の業務やスキルがどのように給与に反映されていたのかわかりません。
    キャ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は思いつきません。どのような福利厚生があったか思い出すことができません。社員が権利を主張することは憚れる雰囲気の会社です。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はまったくといっていいほどありません。
    昇給制度もまったくなし。唯一良いところはスポーツ活動に力を入れて...続きを読む(全190文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、かなり低いです。
    ワンマン経営というのもありますが、評価制度はまったくなし。
    おそらく10年以上いても役職でなければ給与アッ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一次受けで入れるのはかなりの強みではあると思う。
    その後のキャリアアップはしやすいかもしれない。(転職をする前提ですが。。)

    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社バルテックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は退職...続きを読む(全107文字)

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    StockSun株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    StockSunでは業務委託としてマーケティング支援に携わる中で、一定の成果は出せた一方、部分最適の施策実行に留まる場面も多く、事業全体の意...続きを読む(全204文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性や自身の成長につながらないと感じたため退職を選択
    給料も平均値であったため残る理由がないと思った続きを読む(全74文字)

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    株式会社グローバルソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は良くも悪くも本庄市ローカルの会社だったので、社長の一言でコロコロ変わりすぎ。上司もちゃんと意見が言える人は...続きを読む(全129文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内の環境も活気がある、会社もその努力をしているように感じるので長く働きたい方も多いと思う。
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    どれだ...続きを読む(全140文字)

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    SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1で会社社員があつまり懇親会のようなものを開催している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐がメインとなり疎外感が出ること。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは給与面。
    憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
    また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)

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    プライム・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プライム・アイ
    フリガナ プライムアイ
    設立日 2001年1月
    資本金 2250万円
    従業員数 60人
    決算月 6月
    代表者 佐藤洋二
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
    URL https://www.ks-japan.jp/
    NOKIZAL ID: 1355715

    プライム・アイの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。