就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社プライム・アイのロゴ写真

株式会社プライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライム・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライム・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライム・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライム・アイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

プライム・アイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

プライム・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に依存すると思います。
現場の仕事内容に興味を持てればやりがいを持って仕事ができると思います。また、現場の人から信頼を得ることができれば...続きを読む(全193文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として、社員のスキルアップやキャリア開発を整える体制はありません。評価する側に業務内容を把握した人間がいないのですから当たり前です。教育体制も基本O...続きを読む(全165文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はなし。
身に着けるスキルは現場に依存。
ワンマン経営。
正直おすすめはできない。
給与は普通以下。残業で稼げという指示がある(笑)
社員旅...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

プライム・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なため、参画したプロジェクトに左右されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルが身につかないと思われるよ...続きを読む(全103文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点はありませんでした。特に評価の面談などもなく、何を評価されていたのかがわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方の技術力は高かったように感じています。
また社内SNSがあり、時々技術的な話題が書かれたりして、とても勉強になった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人が良いです。
また、社内雰囲気がよくこちらの様子を伺いながら丁寧に接してくれます。
入社前に面談を行ったり双方にミスマッチが起きない...続きを読む(全182文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる人事考課制度はありませんので、日々の業務やスキルがどのように給与に反映されていたのかわかりません。
キャ...続きを読む(全181文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は思いつきません。どのような福利厚生があったか思い出すことができません。社員が権利を主張することは憚れる雰囲気の会社です。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくといっていいほどありません。
昇給制度もまったくなし。唯一良いところはスポーツ活動に力を入れて...続きを読む(全190文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、かなり低いです。
ワンマン経営というのもありますが、評価制度はまったくなし。
おそらく10年以上いても役職でなければ給与アッ...続きを読む(全171文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次受けで入れるのはかなりの強みではあると思う。
その後のキャリアアップはしやすいかもしれない。(転職をする前提ですが。。)

【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.ワークライフバランスについて
ワークライフバランスは非常に取りにくいです。
労働時間が長いため、朝9時~夜中12時までの労働が続くときがあり...続きを読む(全168文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画で得られる経験が大手と比較して乏しいため、転職を考えるにあ...続きを読む(全283文字)

ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者に対して一律に研修をしようとする姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者向けに必ず受講しなければいけない研修があ...続きを読む(全227文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多いため、最低限の実務処理能力や場当たり的な対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がなく、何を身につけ...続きを読む(全106文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)

株式会社テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン商品として、SOLIDWORKSの代理店をしているのですが、
SOLIDWORKSの資格等を会社の時間を利用して勉強させてもらえ、資格...続きを読む(全92文字)

日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはキャリアアップが期待できます。
AIやクラウドなど新しい技術を習得する可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

株式会社イングリウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)

プライム・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライム・アイ
フリガナ プライムアイ
設立日 2001年1月
資本金 2250万円
従業員数 60人
決算月 6月
代表者 佐藤洋二
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
URL https://www.ks-japan.jp/
NOKIZAL ID: 1355715

プライム・アイの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。