この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に依存すると思います。
現場の仕事内容に興味を持てればやりがいを持って仕事ができると思います。また、現場の人から信頼を得ることができれば仕...続きを読む(全193文字)
株式会社ケーエスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーエスジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーエスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に依存すると思います。
現場の仕事内容に興味を持てればやりがいを持って仕事ができると思います。また、現場の人から信頼を得ることができれば仕...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業として、社員のスキルアップやキャリア開発を整える体制はありません。評価する側に業務内容を把握した人間がいないのですから当たり前です。教育体制も基本OJ...続きを読む(全165文字)
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研修はなし。
身に着けるスキルは現場に依存。
ワンマン経営。
正直おすすめはできない。
給与は普通以下。残業で稼げという指示がある(笑)
社員旅行...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
客先常駐なため、参画したプロジェクトに左右されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルが身につかないと思われるよう...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よかった点はありませんでした。特に評価の面談などもなく、何を評価されていたのかがわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
先輩方の技術力は高かったように感じています。
また社内SNSがあり、時々技術的な話題が書かれたりして、とても勉強になった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の人が良いです。
また、社内雰囲気がよくこちらの様子を伺いながら丁寧に接してくれます。
入社前に面談を行ったり双方にミスマッチが起きないよ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる人事考課制度はありませんので、日々の業務やスキルがどのように給与に反映されていたのかわかりません。
キャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません。どのような福利厚生があったか思い出すことができません。社員が権利を主張することは憚れる雰囲気の会社です。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくといっていいほどありません。
昇給制度もまったくなし。唯一良いところはスポーツ活動に力を入れてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収については、かなり低いです。
ワンマン経営というのもありますが、評価制度はまったくなし。
おそらく10年以上いても役職でなければ給与アップ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一次受けで入れるのはかなりの強みではあると思う。
その後のキャリアアップはしやすいかもしれない。(転職をする前提ですが。。)
【気になること...続きを読む(全189文字)
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1.ワークライフバランスについて
ワークライフバランスは非常に取りにくいです。
労働時間が長いため、朝9時~夜中12時までの労働が続くときがありま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ケーエスジャパン |
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フリガナ | ケーエスジャパン |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 2250万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤洋二 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目6番9号 |
URL | https://www.ks-japan.jp/ |
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