プライム・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
客先常駐なため、参画したプロジェクトに左右されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルが身につかないと思われるよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場に依存すると思います。
現場の仕事内容に興味を持てればやりがいを持って仕事ができると思います。また、現場の人から信頼を得ることができれば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
先輩方の技術力は高かったように感じています。
また社内SNSがあり、時々技術的な話題が書かれたりして、とても勉強になった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の人が良いです。
また、社内雰囲気がよくこちらの様子を伺いながら丁寧に接してくれます。
入社前に面談を行ったり双方にミスマッチが起きない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点は思いつきません。どのような福利厚生があったか思い出すことができません。社員が権利を主張することは憚れる雰囲気の会社です。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくといっていいほどありません。
昇給制度もまったくなし。唯一良いところはスポーツ活動に力を入れて...続きを読む(全190文字)

1.ワークライフバランスについて
ワークライフバランスは非常に取りにくいです。
労働時間が長いため、朝9時～夜中12時までの労働が続くときがあり...続きを読む(全168文字)

1.仕事のやりがい、面白み
上流工程にいくまでに、特別な条件等はありません。
開発はできればできただけ評価されるので、基本設計、要件定義、マネジメン...続きを読む(全198文字)

1.出産・育児について
低価格で一括請負型の案件を受注しているため、サービス残業が多いです。
月の稼動時間が250～300時間になることもあり、仕事...続きを読む(全249文字)

企業として、社員のスキルアップやキャリア開発を整える体制はありません。評価する側に業務内容を把握した人間がいないのですから当たり前です。教育体制も基本O...続きを読む(全165文字)

【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)