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株式会社プライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライム・アイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライム・アイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライム・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライム・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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プライム・アイの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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プライム・アイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は思いつきません。どのような福利厚生があったか思い出すことができません。社員が権利を主張することは憚れる雰囲気の会社です。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくといっていいほどありません。
昇給制度もまったくなし。唯一良いところはスポーツ活動に力を入れて...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライム・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なため、参画したプロジェクトに左右されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルが身につかないと思われるよ...続きを読む(全103文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点はありませんでした。特に評価の面談などもなく、何を評価されていたのかがわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に依存すると思います。
現場の仕事内容に興味を持てればやりがいを持って仕事ができると思います。また、現場の人から信頼を得ることができれば...続きを読む(全193文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方の技術力は高かったように感じています。
また社内SNSがあり、時々技術的な話題が書かれたりして、とても勉強になった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人が良いです。
また、社内雰囲気がよくこちらの様子を伺いながら丁寧に接してくれます。
入社前に面談を行ったり双方にミスマッチが起きない...続きを読む(全182文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる人事考課制度はありませんので、日々の業務やスキルがどのように給与に反映されていたのかわかりません。
キャ...続きを読む(全181文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、かなり低いです。
ワンマン経営というのもありますが、評価制度はまったくなし。
おそらく10年以上いても役職でなければ給与アッ...続きを読む(全171文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次受けで入れるのはかなりの強みではあると思う。
その後のキャリアアップはしやすいかもしれない。(転職をする前提ですが。。)

【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.ワークライフバランスについて
ワークライフバランスは非常に取りにくいです。
労働時間が長いため、朝9時~夜中12時までの労働が続くときがあり...続きを読む(全168文字)

株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.給与・賞与について
給与は18~25万円まで、1年間に頑張れば3000円、普通で2000円上がります。
賞与は社長・会長の気分次第で、規定が...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)

株式会社システムライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限あるという感じです。一部の人しか貰えない住宅手当などよりも、交通費などより貰える人が多い手当に重きを置いているようです。続きを読む(全69文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーや紙コップの飲料自販機(コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど)を全従業員が無料で利用できる。
有料の飲料やパン、お弁当の自動...続きを読む(全226文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)

住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた資格を取ると特別報酬として給与がもらえて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象です。一人暮ら...続きを読む(全85文字)

SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、交通費支給、残業代は全て支給で不満はなかった。退職金制度は無い。アニバーサリー休暇もあり比較的休みやすい環境。続きを読む(全66文字)

株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)

■ 住宅関連支援
・ 社宅制度(規定あり)
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)

株式会社EVCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)

プライム・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライム・アイ
フリガナ プライムアイ
設立日 2001年1月
資本金 2250万円
従業員数 60人
決算月 6月
代表者 佐藤洋二
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
URL https://www.ks-japan.jp/
NOKIZAL ID: 1355715

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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