パナソニックＩＴＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
部署によると思われるが、基本的には若手のうちから評価され昇格の機会も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格があっても昇給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職金がないという前提だが、初任給が他社と比較しても高いこと。
会社自体に活気があり、若手から活躍の機会が与えられること。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年間130日以上は休みがあり、有休もとろうと思えばとれる。
部者によると思うが、残業もある程度は調整可能で多くても80時間ほど、時期にもよる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地方自治体向けのサービス系プロダクト開発に携われる点に、特に大きなやりがいを感じています。現場の担当者から直接お困りごとを伺い、その課題をも...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取りやすい。特に取得理由を提出する必要もない。年間20日以上取得する必要があり、基本的には守られている。家族の体調不良等でも柔軟に半日...続きを読む(全144文字)

【良い点】
月3万円程度の家賃補助があります。（35歳まで，持ち家不可の制限付き）
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。退職金見...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生は非常に充実している。住宅補助や独身寮、財形貯蓄、持株会、育児・介護休暇などが整っており...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自動車関連やITソリューションを中心に、パナソニックグループの案件を安定的に受注できている点は強み。大きな急成長はないものの、社会インフラや...続きを読む(全119文字)

【良い点】
円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。（月40時間程度が続いていた。）
言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)

【良い点】
退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)