サントラストの評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

【良い点】
社員のことは考えてくれます。周りの人は良い人ばかりなので、困ったらすぐ相談できる環境があるのは良いことです。現場によりますが、有給が通りやす...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないです。
そもそも技術に対して探究心のある社員がほとんどいないため、社員間で勉強会も行ってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員間の雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はほとんどなく、入社してすぐに客先に常駐となる。
上司や営業に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格手当てはかなりいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にもっと力を入れた方が良い。

新人が入社後、最初はoffi...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。入社前に、たまーに面倒見がいい待機組のSEが教えてくれたことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSEはお金を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
明るい社員が多くアットホームな会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESをメインに展開している会社のため、職場環境や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職経験が何度かありますが、社員間の仲の良さ、社長の人柄など会社の雰囲気はとても良く感じました。参画プロジェクトによりますが、担当プロジェク...続きを読む(全240文字)

【良い点】
在籍当時にはとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験、第二新卒の採用などで社員数は多くなってきており、売り上...続きを読む(全207文字)

特に教育制度が確立されているわけではないので、その時々の社員が対応する形で、かなり教え方はまちまちです。
ほとんどは自分で学んでいかなければならない環境...続きを読む(全106文字)

【良い点】
案件先によっては毎回定時に帰れる。
特に何事もなければ残る事はありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
案件先によ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場によっては定時で帰らせてもらえたりする。
現場によって様々な知識が吸収出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
現場都合...続きを読む(全168文字)

基本的にはいろいろ教えてくれますが、それも人によって教え方、やり方が様々有、教育制度自体しっかりしたものはないです。スキルアップも自分でプライベートな時...続きを読む(全210文字)

どんな場面でも明るい雰囲気である。管理職以上になると、ヒューマンスキルが高い人が多く、抱えている仕事に対してとことん付き合ってくれるので、やりがいも感じ...続きを読む(全222文字)

社員間の仲は非常に良かったと思います。多忙な業務も多かったですが、人間関係はよかったので戦友のような関係で困難なプロジェクトでも乗り越えていけると思いま...続きを読む(全163文字)

当時、育児休暇等を取得されていいた方がいなかったため、制度があったか、また取得した場合に会社からどうのうな扱いとなるかは不明です。女性のキャリアパスに関...続きを読む(全161文字)

給与、賞与に関してはまったく満足する点はありませんでした。業界的には平均以下だと思われます。キャリアパスに関しては、当時、リーマンショック以後ということ...続きを読む(全150文字)

面接のようなものはありませんでした。
入社時の確約されたことと実際のことでは大分差異があったこと
ほぼ騙されたと感じています。
内定というメールを...続きを読む(全276文字)

大手通信事業者や金融機関のネットワーク設計、構築、保守、運用を行います。また、セキュリティ・アプライアンス製品の通信品質を向上させたいといった要望にお答...続きを読む(全155文字)

・プロジェクトまたは客先毎の契約になるため、どのような仕事につけるかが(ある程度希望を出せるとはいえ)営業次第で、それ次第でその後の仕事量や成長度合いに...続きを読む(全393文字)

月に1度程グループ毎のの会議がり、社外に出ている方で業務上繁忙期でなく出向先で問題がない方が戻られ、一人一人の状況報告を行い、現状認識を上長がするような...続きを読む(全151文字)

特に女性働きやすい環境ではなく、仕事が無ければ社内待機が殆どで何をしていても放置状態。営業が案件をもってこなければほぼ飼い慣らし状態。仮に派遣先が決まっ...続きを読む(全167文字)

アプリ開発については幾分強みを持っているようだが、
インフラ構築に関して言えば本社待機メンバがいたりと
まだまだ営業力が弱く案件獲得に苦労しているよ...続きを読む(全181文字)

インフラのエンジニアとして入社したが、
会社としてはアプリ開発に強みを持っていた。
プロジェクトリーダーになりたがったが、
商流の流れを考えた会社の...続きを読む(全161文字)

・まず教育制度はほぼ何もありませんでした。(手の空いている社員さんに質問できる程度なので未経験では辛いです。)
・仕事は3次受け、4次受けが当たり前な...続きを読む(全197文字)

・会社内の上役になって管理をすることは可能だが、案件においてはTL以上になるのは困難。その理由として、商流の流れの位置付けが下流になっている為、2次受け...続きを読む(全152文字)