オオスミの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
望めば多くの業務・現場経験をさせてくれる。そういった意欲がある社員は苦労人の道を歩みがちだが、そうでなければ他社で通用するレベルにはなれない。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的になくならない仕事ではあると思います。事業の幅が広いのもその理由の一つです。あとは、ベトナムに法人を設立しており、そちらが開花すればより...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。賞与が特に少ないです。
月給は新入社員のころは他とあまり大差ないですが、賞与が少ないので、同年代と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフト制、フレックスタイム制、時間休暇、在宅勤務など働き方の自由度が非常に高い。
有休休暇もプライベートを詮索されずに取得することができる...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社時はホームページの雰囲気から、明るく清潔で技術力をもった会社に思える。会社説明会や面接でも担当者の人当たり、印象が良い。環境問題に関して、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
気軽に話しかけやすい雰囲気がある。
お酒が好きな方が多いが、近くに居酒屋がないので上司との飲み会というよりも同期や年齢の近い先輩、後輩と飲みに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・業務効率化に近年活発的に取り組んでおり、自分の意見をある程度自由に業務に反映させることが出来る。
・勉強会などを行っているため業務をしながら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・新たな環境問題としてプラスチックの問題が発生しており、法改正などによってはこれの解決に向けて事業が活発化する可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・上司が人が辞めるのに慣れているため、特に引き留めたりなどがなかった。
・上司との相性次第では働きやすいのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
目標設定に対して達成しても恩恵は得られないが、逆に言えば未達成でも処罰はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物に対しての社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方も多く、ディレクターにも全然なれます。
女性だから、的な嫌な感じを見たことがありません。
産休もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には過酷な環境だと思う。現場のトップがガテン系な人で量をこなすことを最優先にしていた。当時たまたま男性の美術監...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないように思う続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性は産休、育休共に取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多い上に、残業、休日出勤も多いので働きにくい環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性や家庭を持つ社員に対して理解がある会社だと思う。
時短社員に対しても、業務内容を調整するなど柔軟に対応していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職の人たちがコンプラなどに気をつけているためそういったことはまずない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の昇進のノルマが優遇されている。男女問わず育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は実力通りに評価されないことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)