この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジメントも多く社員も4割以上は女性だったため、あからさまな女性差別や女性だからできない職種などはないと思う。時短に関しても柔軟。続きを読む(全75文字)
合同会社カンター・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性のマネジメントも多く社員も4割以上は女性だったため、あからさまな女性差別や女性だからできない職種などはないと思う。時短に関しても柔軟。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。外資のため日本国内で使いやすい福利厚生(何かの割引など)というのはほとんどなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外国人の社員がまとめて休みをとる風潮があるため、休みは取りやすいし、休む理由などを詮索されることもない。人が割とドライのため、会社で強制され...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは幅広く定まっていないと思う。前職の給与が高かった未経験者の方が職歴の長い経験者よりも給与をもらってい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ITS保健組合に加入しているので、レジャー関連の福利厚生を幅広く利用できるのは利点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバルネットワークがある強みだと思いますが、色々なリサーチやマーケティングに関する講習が用意されています。内容も多岐にわたるので、各個人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人で管理できる自由度が高く、ワークライフバランスをとりやすい環境だと思います。各々の生活環境に合わせた働き方を尊重する空気があります。在宅...続きを読む(全177文字)
会社名 | 合同会社カンター・ジャパン |
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フリガナ | カンタージャパン |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大竹秀彦 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
URL | https://kantar.jp/ |
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