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オンライン開催ということだったので、なかなか会社の雰囲気は掴みずらいのではないかと感じていましたが、画面越しでも社員同士の中の良さが受け取られました。社風というものを体感できたと思います。ただ、体感ワークに関しては、事業や仕事に直結していないものでやりがいはあまり感じませんでした。

ZOOMやTeamsなどのメジャーなオンラインサービスではなく、使用したことがなかったもの（Live on）だったので、なかなか使いこなせず悪目立ちをしてしまったように感じます。マイクオフの仕方さえもわからずマイクを手動で隠していました。その他は特にありません。

課題と問題は別物だということを教えていただいた。事実から問題を見つけるのではなく、自分のありたい姿や目標をもとに、課題を洗い出すことが大切だと会社説明を交えながらアドバイスしていただいた。そのため、成長のためには問題ではなく課題が重要だと言っていた。

人の暮らしを支える仕事がしたい成長したいというのが就活の軸としてあります その中でも貴社を志望した理由は、JR西日本グループの社員を総合的にサポートできるしごとであるところに魅力を感じ志望致しました。私はボランティア活動を通じ、人がいきいきと活躍できる環境づくりにやりがいを感じ、仕事でも人の活躍を支えることに貢献したいと思うようになりました。保険代理店業務に興味があります。生活する上でのリスクを軽減させるために、最適な提案をし、お客様の安心・安全な生活を守っていきたいと考えています。