
23卒 冬インターン
会社説明会、グループワークを行った。会社説明会は人事の方がスライドに沿って説明をし、私たちは聞くだけだった。グループワークは1チーム6名程度で行った。座談会はなかった。
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株式会社東急ホテルズ
株式会社東急ホテルズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社東急ホテルズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 歌舞伎町にできる新しい複合施設内のレストランのコンセプトを考える |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |

会社説明会、グループワークを行った。会社説明会は人事の方がスライドに沿って説明をし、私たちは聞くだけだった。グループワークは1チーム6名程度で行った。座談会はなかった。
続きを読むホテルでフロント業務や清掃業務をしたいわけではなかったので、仕事内容に関して自分の希望と不一致だった。本部で働きたいと思って入ってもいけない可能性もあるので、自分がどのように活躍できるのかイメージができなかった。しかし会社としてはとても魅力的だった。
続きを読む特に優遇があったようには感じなかった。グループワーク中、ブレイクアウトルームに社員の方1名いたが特に何もなかった。発表も順位を付けることはなかったので明確な判断指標が分からない。
続きを読む不動産開発や運営ができる不動産業界・ゼネコン業界・ハウスメーカー業界を志望していた。不動産開発・企画から携われることで、自分の思い描く空間が実現できると考えたから。扱う不動産には特にこだわりはなく、できるだけ規模の大きい建物に携わりたいと思っていた。しかしデベロッパー業界は選考を通るのが難しかったので多側面の携われる業界も挑戦した。
続きを読む若い社員にも裁量はあると感じた。また親会社が大規模な開発を行っているので、その開発に関連したホテルに携われるという点がとても魅力に感じた。ホテル業界は今のご時世で厳しい中、挑戦的な取り組みを行っていると思う。全国各地にホテルを展開しているので、どこの配属になるかは分からない。全体的に穏やかでありながら向上心を持った人が多い印象。
続きを読むまずどこかのホテルに配属となりホテルでスタッフとして働くことを初めて知った。またホテルの開発・運営を行う部署に行くのは難しそうだと感じたのでインターンシップでそこのギャップを知れて良かった。社員の方は全体的に穏やかな人が多いと思った。ホテルで働きたい人にとっては良い環境だと思う。
続きを読むグループワークの案がなかなか決まらなかった。東急グループの強みをどのように活かしたらいいのか難しく議論が進まなかった。しかし時間も限られているので、誰かが仕切って前に進める必要があった。また、無愛想な人もいたので周りと良い関係を保ちながら結果を出す難しさを感じた。
続きを読む特に関わることは無かった。社員の方同士のお喋りを見たりするくらいで社風のいうのは分かりにくかった。各チームに丁寧なフィードバックをされることはなく、軽めの評価とお疲れ様でしたという言葉でした。
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| 会社名 | 株式会社東急ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウホテルズ |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 237人 |
| 売上高 | 388億2689万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大澤丈 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 電話番号 | 03-3477-6019 |
| URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/index.html |
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