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株式会社東急ホテルズ

東急ホテルズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社東急ホテルズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社東急ホテルズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東急ホテルズの インターン

東急ホテルズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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3.0
メンターのコミット
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1.0
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

東急ホテルズの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 歌舞伎町にできる新しい複合施設内のレストランのコンセプトを考える
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

東急ホテルズの インターンの内容(1件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 女性
歌舞伎町にできる新しい複合施設内のレストランのコンセプトを考える

会社説明会、グループワークを行った。会社説明会は人事の方がスライドに沿って説明をし、私たちは聞くだけだった。グループワークは1チーム6名程度で行った。座談会はなかった。

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公開日:2022年5月2日

問題を報告する

東急ホテルズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

ホテルでフロント業務や清掃業務をしたいわけではなかったので、仕事内容に関して自分の希望と不一致だった。本部で働きたいと思って入ってもいけない可能性もあるので、自分がどのように活躍できるのかイメージができなかった。しかし会社としてはとても魅力的だった。

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東急ホテルズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

特に優遇があったようには感じなかった。グループワーク中、ブレイクアウトルームに社員の方1名いたが特に何もなかった。発表も順位を付けることはなかったので明確な判断指標が分からない。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

不動産開発や運営ができる不動産業界・ゼネコン業界・ハウスメーカー業界を志望していた。不動産開発・企画から携われることで、自分の思い描く空間が実現できると考えたから。扱う不動産には特にこだわりはなく、できるだけ規模の大きい建物に携わりたいと思っていた。しかしデベロッパー業界は選考を通るのが難しかったので多側面の携われる業界も挑戦した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

若い社員にも裁量はあると感じた。また親会社が大規模な開発を行っているので、その開発に関連したホテルに携われるという点がとても魅力に感じた。ホテル業界は今のご時世で厳しい中、挑戦的な取り組みを行っていると思う。全国各地にホテルを展開しているので、どこの配属になるかは分からない。全体的に穏やかでありながら向上心を持った人が多い印象。

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東急ホテルズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

まずどこかのホテルに配属となりホテルでスタッフとして働くことを初めて知った。またホテルの開発・運営を行う部署に行くのは難しそうだと感じたのでインターンシップでそこのギャップを知れて良かった。社員の方は全体的に穏やかな人が多いと思った。ホテルで働きたい人にとっては良い環境だと思う。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

グループワークの案がなかなか決まらなかった。東急グループの強みをどのように活かしたらいいのか難しく議論が進まなかった。しかし時間も限られているので、誰かが仕切って前に進める必要があった。また、無愛想な人もいたので周りと良い関係を保ちながら結果を出す難しさを感じた。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

特に関わることは無かった。社員の方同士のお喋りを見たりするくらいで社風のいうのは分かりにくかった。各チームに丁寧なフィードバックをされることはなく、軽めの評価とお疲れ様でしたという言葉でした。

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参加学生が評価した東急ホテルズの インターンの選考難易度 2.0/5

東急ホテルズは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,674件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東急ホテルズの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望する理由とインターンシップで学びたいこと
A.
応募する理由は2つあります。 1つ目は、貴社が世界から選ばれるホテルになるためにどのような取り組みを行っているのか学ぶためです。今はホテル業界が今後さらに飛躍していくための、イノベーションの段階なのだと考えています。ホテル業界の中でもさらに1歩前に出て新しい風を吹かせるチャンスが訪れている今、未来を予測したホテルの在り方について考えたいです。中でも貴社は改革の意思が強いと知り、これからも走り続けるためにどのような計画を立てているのか学びたいです。 2つ目は、実際に貴社で活躍できるか知りたいからです。私は何事も前向きに進んで挑戦していくという強みがあり、仕事においても興味や関心のあることには積極的に取り組みたいと考えています。自分の強みを業務で生かし貴社の戦力となれるか、インターンシップの中で知ることができると確信しています。 以上の理由から貴社のインターンシップ参加を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日
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東急ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急ホテルズ
フリガナ トウキュウホテルズ
設立日 2001年1月
資本金 1億円
従業員数 237人
売上高 388億2689万8000円
決算月 3月
代表者 大澤丈
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
電話番号 03-3477-6019
URL https://www.tokyuhotels.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1464505

東急ホテルズの 選考対策

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